به گزارش خبرگزاری برنا از لرستان، مهندس هوشنگ بازوند اظهار داشت:«معضل طایفه‌گرایی یک معضل جدی در برخی حوزه‌های مدیریتی استان لرستان است و این معضل هنوز رفع نشده است».
بازوند افزود:«طایفه‌گرایی مدیریتی اصلاً نمی‌تواند منافع استان را تأمین کند و تازه ضد توسعه پایدار استانی است».
وی تأکید کرد:«گاهی برخی مدیران به خاطر طایفه‌گرایی هم به منافع سازمانی خود و هم به روند توسعه استان آسیب می‌زنند که این رویکرد اصلاً از طرف بنده قابل پذیرش نیست».
او توضیح داد:«مدیر باید جسور باشد و بر سر منافع استان اصلاً کوتاه نیاید گاهی می‌بینم برخی مدیران مدام می‌گویند نمی‌شود یا نمی‌توانیم! بنده اصلا این دیدگاه را که نمی‌شود یا نمی‌توانیم! قبول ندارم و اگر به همین نمی‌شود یا نمی‌توانم‌ها بسنده کنم لرستان باز هم همچون گذشته در کم‌توسعه‌یافتگی باقی خواهد ماند».
استاندار لرستان بیان داشت: «بنده نیروی مدیریتی جسور و کارکن را کاملا حمایت می‌کنم؛ مثلا بنده از عملکرد مدیرکل راه و شهرسازی استان لرستان کاملا راضی هستم زیرا هیچ وقت ندیده‌ام بگوید نمی‌شود یا نمی‌توانیم!».
بازوند تشریح کرد:«مدیر نباید آنقدر چسبیدن به صندلی مدیریت برایش مهم باشد که منافع استان را فدا کند یا برود دنبال منافع طایفه‌ای! یا مدام بگوید نمی‌شود یا نمی‌توانیم!».
وی تأکید کرد:«فرقی نمی‌کند مدیر بومی باشد یا غیربومی بلکه باید توانمند و جسور باشد؛ طبیعی است وقتی مدیر توانمند نیست و جسور هم نیست و دغدغه‌اش فقط چسبیدن به صندلی مدیریت است نمی‌تواند منافع استان را تامین کند و نتیجه‌اش همین می‌شود که ما مدام از قافله توسعه عقب می‌افتیم».