به گزارش روی خط رسانه های خبرگزاری برنا به نقل از خراسان ،با وجود آن که مشاغل سبز و فعالیت های مرتبط با آن در دنیا، روز به روز در حال گسترش است و بسیاری از کشورهای دنیا از اقتصاد سبز و ایجاد شغل های سبز استقبال کرده اند اما این موضوع در کشورمان همچنان ناشناخته و مغفول مانده است.
بر اساس آخرین آمارها، بیش از 200 عنوان شغل سبز در دنیا، در راستای دستیابی به توسعه پایدار، شناسایی شده است. مشاغل دوستدار محیط زیست و مرتبط با تولید انرژی، محصولات و فناوری های پاک، در زمره مشاغل سبز قرار دارند. این مشاغل ملزم به رعایت استانداردهای ایمنی و بهداشت حرفه ای در واحدهای شغلی مربوط به خود هستند.
متخصص منابع آب، تکنسین مهندسی محیط زیست، تکنسین حوزه کشاورزی، مهندسی برق و نجّاران و کارگران ساختمانی، از جمله مشاغل سبز شناسایی شده هستند. مشاغل سبز، به محیط زیست آسیب نمی زنند و ضمن حفظ سلامت نیروی انسانی، اشتغال زایی بالایی دارند.
این مشاغل هم در کاهش اثرات زیست محیطی واحدهای صنعتی، از طریق کاهش مصرف انرژی و انتشار آلاینده ها و زباله ها، موثرند و هم شاغلان آن، از دستمزد کافی، حمایت های حقوقی و امنیت شغلی برخوردارند.
اولین و مهم ترین مزیت مشاغل سبز این است که به محیط زیست آسیب نمی زند و علاوه بر اشتغال زایی، با کارایی بالا می توان آنها را گسترش داد. به همین دلیل، مشاغلی که سلامت نیروی انسانی، سلامت محیط زیست و تولید محصول سالم را مدنظر قرار می دهند، در زمره مشاغل سبز قرار دارند.
هم اکنون بسیاری از کشورها به ایجاد شغل های سبز روی آورده اند و از طریق گفت وگوهای اجتماعی فراگیر، بین کارگران، کارفرمایان و دولت، به سمت اقتصاد سبز حرکت کرده اند.
آفریقای جنوبی در سال 2011 در قالب یک پیمان جمعی، تمام وزارتخانه های خود را مامور شکل گیری و توسعه اقتصاد سبز کرد؛ اندونزی به فاصله کمی پس از آفریقای جنوبی، برای ترویج و گسترش مشاغل سبز وارد عمل شد و برزیل هم به همکاری با کشورهای دیگر، برای توسعه پایدار در این زمینه روی آورد. این موارد نشان دهنده گرایش کشورها به اقتصاد سبز و تلاش برای ایجاد شغل های سبز است.
کارشناسان می گویند کارگران و کارفرمایان باید به طور فعال در گفت وگوهای اجتماعی مشارکت داشته باشند و به ارزیابی فرصت ها و چالش های موجود در مسیر اقتصاد سبز بپردازند. برخی کشورها به دلیل تغییرات آب و هوایی دچار خسارت های فراوانی می شوند.
در یک مورد، توفان سال 2012 آمریکا و خرابی های ناشی از آن خسارت های بسیاری به ایالت های نیوجرسی و نیویورک و ناوگان ریلی و هوایی آن وارد کرد؛ به طوری که به خاموشی گسترده و قطع پروازهای شرکت های هواپیمایی منجر شد و نابودی اشتغال 150 هزار کارگر را در ایالت نیوجرسی در پی داشت.
بیشتر کارشناسان، به کارگیری مشوق های مالی برای ایجاد کسب و کارهای سازگار با محیط زیست و تلاش برای ارائه مشاوره های فنی به کارگران و کارفرمایان را، یکی از عوامل موثر در گرایش کشورها به سمت مشاغل سبز عنوان می کنند.
به زعم آنها، در قالب بنگاه های کوچک و زودبازده، مانند تعاونی ها، بهتر می توان به کسب وکارهای مرتبط و سازگار با محیط زیست دست یافت. از آن گذشته، اقتصاد سبز، نیازمند کسب مهارت های جدید است.
به همین دلیل، استفاده از کارگران ماهر در مشاغل سبز مورد تاکید قرار می گیرد، چرا که ارتقای مهارت در نیروهای کار، موجب می شود کارگران، برای حفظ اشتغال، معلومات خود را به روز کنند و قادر به کسب مهارت های جدید برای دستیابی به مشاغل سبز باشند.
محمدرضا سپهری - معاون وزیر کار و رئیس موسسه کار و تامین اجتماعی - از اقتصاد سبز به عنوان یکی از مؤلفه های توسعه پایدار نام می برد و تاکید دارد که کشور ما نیز باید همگام با سایر کشورها به موضوع اقتصاد و مشاغل سبز توجه کند. مشاغل سبز، حقوق قانونی نیروهای کار، از جمله دستمزد کافی را، رعایت می کنند و پاسخگوی مناسبی برای اشتغال پایدار جوانان و کارجویان هستند.
او با اشاره به تدوین برنامه ششم توسعه و توجه به توسعه فراگیر و پایدار، می گوید: در تدوین برنامه ششم، باید وضعیت اقلیمی کشور مدنظر قرار گیرد و پیامدهایی همچون آلودگی هوا و خشکسالی دیده شود.
به اعتقاد سپهری، مشاغل سبز موجب کاهش آثار زیست محیطی بنگاه های اقتصادی می شود و رعایت ضوابط کار شایسته مانند دستمزد کافی، حقوق قانونی کارگران و حمایت های اجتماعی از آنها را برآورده می کند. هم اکنون در بسیاری از کشورهای جهان، آموزش و توانمندسازی افراد در زمینه حفظ محیط زیست یک اصل کلیدی و راهبردی به شمار می رود و اجرای استانداردهای زیست محیطی به نفع فعالیت های اقتصادی و توسعه صنعتی، مدنظر قرار دارد.
در شرایطی که به اعتقاد اکثر صاحب نظران اقتصادی، راه برون رفت از رکود اقتصادی، افزایش تولید است، ضرورت دارد این مهم، با در نظر گرفتن جنبه های زیست محیطی و آثار و پیامدهای آن، در دستور کار تصمیم سازان قرار گیرد. چرا که مشاغل سبز، پاسخگوی مناسبی برای اشتغال مولد و پایدار خواهد بود.
با توجه به آن که مشاغل سبز نیازمند بهره گیری از فناوری ها و مهارت های مختلف است، توسعه آنها علاوه بر اشتغال زایی برای جوانان و کارجویان، نقش عمده ای در کاهش بیکاری دانش آموختگان و اقشار تحصیلکرده و ماهر خواهد داشت.