صفحه نخست

فیلم

عکس

ورزشی

اجتماعی

باشگاه جوانی

سیاسی

فرهنگ و هنر

اقتصادی

علمی و فناوری

بین الملل

استان ها

رسانه ها

بازار

صفحات داخلی

دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان

عدم امنیت شغلی کارگران وقراردادهای سفید امضا مهمترین معضلات و مشکلات جامعه کارگری است

۱۳۹۵/۰۲/۰۵ - ۱۰:۲۶:۰۵
کد خبر: ۳۹۶۲۱۵
اصلانی امنیت شغلی کارگران، معیشت آنان، قراردادهای سفید امضا و رسیدگی به وضعیت درمان و بیمه آنها از جمله مشکلات و مطالبات جامعه کارگری است.

به گزارش خبرگزاری برنا از همدان، دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان در جمع خبرنگاران افزود: تحقق پیام رهبری به معنای حمایت از تولید ملی است که نتیجه این حمایت خلق فرصتهای شغلی پایدار به عنوان یکی از مطالبات و دغدغه های اصلی جامعه است.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان اظهار کرد: در صورت تحقق اقتصاد مقاومتی، کار و نیروی کار به ارزش و جایگاه واقعی خود می رسد.

اصلانی بیان کرد: برای اینکه منویات رهبری معظم انقلاب به سرمنزل مقصود برسد باید تمامی 80 میلیون جمعیت ایران فعال شده و احساس مسئولیت کنند.

وی اضافه کرد: نباید تحقق پیام رهبری فرزانه انقلاب را به نفع خود مصادره کرده و در صورت محقق نشدن آن، دولت را مقصر بدانیم.

اصلانی تاکید کرد: بطور حتم دولت به تنهایی قادر به محقق کردن پیام رهبری نخواهد بود بلکه دولت در این باره باید پرچمدار باشد و مابقی قوا او را حمایت کنند.

وی تولید و صادرات را مکمل یکدیگر دانست و گفت: اگر برای تولیدات داخلی بازار فروشی نباشد نباید انتظار تحقق اقتصاد مقاومتی را داشت.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان اضافه کرد: برای تحقق اقتصاد مقاومتی باید واردات را کاهش داد تا لشگر بیکاران به چرخه تولید بازگردند.

اصلانی با انتقاد از وضعیت امنیت شغلی اظهار کرد: نبود امنیت شغلی و اخراج کارگران ناهنجاریهای اجتماعی و بیماریهای ناشی از استرس شغلی را افزایش داده و بجای افزایش واحد تولیدی در کشور شاهد افزایش مراجع قضایی، انتظامی و بیمارستانها برای نگهداری این افراد خواهیم بود.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان از راهپیمایی سراسری کارگران در هفته کارگر خبرداد و گفت: این موضوع در همدان به مرجع مسئول اطلاع رسانی شده و منتظر دریافت مجوز هستیم.

اصلانی امنیت شغلی کارگران، معیشت آنان، قراردادهای سفید امضا و رسیدگی به وضعیت درمان و بیمه آنها از جمله مشکلات و مطالبات جامعه کارگری است.

وی تاکید کرد: حقوق پرداختی به کارگران کفاف زندگی و معیشت آنها را نمی دهد و طبق ماده 41 قانون کار بر اساس نرخ تورم، حقوق برای کارگران پیش بینی نمی شود.

وی اضافه کرد: بسیاری از کارگران فاقد قراداد مدت دار بوده و قراردادهای سفید امضا جای آنها را گرفته است و با وجود مطرح شدن این موضوع در مجلس شورای اسلامی ولی رای نیاورد.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان درباره وضعیت درمان بیمه شدگان تامین اجتماعی بیان کرد: دولت و مجلس شورای اسلامی باید بگذارند این مجموعه از نظر مالی استقلال داشته باشد.

اصلانی افزود: با وجود اینکه 100 درصد مالکیت تامین اجتماعی مربوط به بیمه شدگان از این حوزه است هم اینک 248 هزار نفر در این استان بیمه هستند.

وی تاکید کرد: با وجود ضرورت وجود شورای کارگری در واحدهای تولیدی ولی تشکیلات کارگری موجود در این واحدها بیشتر جنبه تشریفاتی دارد و طبق قانون شکل نگرفته است.

وی اضافه کرد: طبق قانون باید در واحدهای تولید بالای 35 نیروی کار شورای کارگری تشکیل شود ولی بعلت بحران اقتصادی، تحریمها و ملاحضه کارفرما ، اجازه نمی دهند شورای کارگری در واحدهای تولید شکل بگیرد.

دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان تاکید کرد: همانگونه که انتخابات مجلس و ریاست جمهوری در کشور اهمیت دارد بگونه ای که در شرایط جنگ هم برگزار شد باید طبق اصل 36 قانون، انتخابات کارگری نیز برگزار شود.

اصلانی گفت: همچنین 420 فقره پرونده مربوط به مشاغل سخت و زیان آور در استان همدان در کمیته مشاغل سخت و زیان آور معطل مانده است.

وی افزود: قانون، تعریف درستی از مشاغل سخت و زیان آور ارائه کرده است ولی برخی اجازه نمی دهند قانون اجرایی شود در حالیکه ایستادگی در برابر قانون به معنی هرج و مرج است.

 

 

نظر شما