به گزارش خبرگزاری برنا ، سید علی اکبر پرویزی در جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت استان با اشاره به طرح ارزیابی دستگاه ها گفت: مدیران دستگاه های اجرایی باید تلاش کنند تا نقاط ضعف را شناسایی کنند و اگر ارزیابی ها منجر به این امر نشود و برای معرفی خود به عنوان دستگاه و یا مدیری برتر و یا چیزی همانند این مورد باشد خیانت و ظلم به مردم است.
وی افزود: در ارزیابی ها باید تلاش کنیم تا جاهایی که اشکال پیش می آید را شناسایی و سعی بر برطرف کردن آن داشته باشیم و اگر چیزی غیر از آن باشد ارزیابی ها، ارزیابی های درستی نیست.
پرویزی ادامه داد: در ارزیابی ها باید تلاش کنیم تا سطح توان مدیریتی دستگاه را ارتقاء دهیم از سوی دیگر باید پیش کنیم که در آینده نزدیک با چه مشکلاتی مواجه خواهیم شد و در اینجاست که ارزیابی های انجام شده، ارزیابی مطلوبی بوده است و درخواست دارم تا مدیران بدون توجه به اینکه ارزیابی ها چه پیامدهایی را خواهد داشت برای اصلاح ساختار آن سازمان و حل مشکلات مردم این امر را انجام دهند.
وی با اشاره به مصوبه ای مبنی بر اینکه ساختار تشکیلاتی دولت 15 درصد کاهش یابد، اظهار کرد: این مصوبه مربوط به نیروهای قرار دادی بوده است و امسال شتاب بیشتری خواهد گرفت.
نماینده عالی دولت در استان تصریح کرد: ما به دنبال افزایش نیرو نیستیم اما مشکلی در استان وجود دارد و طبق قانون باید 10 درصد نیروها قرار دادی باشند این درحالیست که در این استان 35 درصد نیروهای دستگاه ها قرار دادی هستند و اگر اجازه دهیم این افراد جابه جا شوند فشار مضاعفی بر ما وارد خواهد شد.
وی تاکید کرد: اگر قرار است تعدیلی صورت گیرد باید بر اساس امکانات صورت گیرد این درحالیست که این استان از وضع خوبی برخوردار نیست و از سوی دیگر هر چه فشار است بر استان ها وارد می شود و هر چه امکانات وجود دارد و تهران موجود است.
پرویزی با انتقاد از وجود نیروی انسانی مازاد در وزارتخانه ها و دستگاه های اجرایی در تهران گفت: این شهامت شهامت باید به خرج داده شود تا تعدیل نیرو را از وزارتخانه هایی که از نیرو متورم شده اند، شروع شود، نه از استان های ضعیف.
وی خاطرنشان کرد: به ازای هر 2.5 پست در این استان یک نیرو وجود دارد.
استاندار خراسان شمالی درباره ارزیابی عملکرد مدیران گفت: برای ما مهم است که مدیران استانی در ستاد اقتصاد مقاومتی، ستاد پیشبرد پروژه های سفر دولت و خدمات سرمایه گذاری با یکدیگر ارتباط داشته باشند و این عملکرد مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت.