به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا، حسام الدین آشنا در نهمین نشست شورای راهبردی شرکای اجتماعی سازمان تامین اجتماعی که با حضور مدیران ارشد این سازمان و نمایندگان تشکل های کارگری، بازنشستگی و کارفرمایی برگزار شد، افزود: برای سیاستگذاری و تصمیم گیری در رابطه با مسائل اجتماعی دو رویکرد کلی وجود دارد که به عنوان سیاستگذاری از بالا و سیاستگذاری مشارکتی قابل تقسیم است.
وی اظهار داشت: در سیاستگذاری از بالا منابع در اختیار دولت ها قرار دارد و دولت مسئولیت امور را نیز برعهده دارد و مردم و اقشار گوناگون جامعه را اداره می‌کند. در این روش، قدرت تصمیم گیری بالایی وجود دارد و کارها نیز با سرعت انجام می‌شود.
آشنا افزود: هرچه مسائل اجتماعی پیچیده تر شوند، روش سیاستگذاری از بالا، کارایی کمتری خواهد داشت و باید به سمت سیاستگذاری مشارکتی حرکت کنیم و شرایطی را فراهم آوریم که مردم در تصمیمی گیری‌ها مشارکت داشته باشند.
مشاور فرهنگی رئیس جمهور با بیان اینکه سیاست گذاری مشارکتی مشکلات و محدودیت‌هایی دارد، گفت: این نوع سیاستگذاری زمان بر است و راضی کردن ذی نفعان برای اجرای برنامه ها دشوار خواهد بود و در زمان اجرا نیز با چالش هایی مواجه خواهیم بود.
وی به نقطه مثبت سیاستگذاری مشارکتی نیز اشاره کرد و گفت: همه با هم همکاری می کنیم و همه ذی نفعان خود را در نتایج بدست آمده سهیم می دانند.
آشنا در خصوص سیاستگذاری در سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: چاره ای نداریم جز اینکه سیاست گذاری مشارکتی را در این حوزه دنبال کنیم و نقش دولت را مهار کنیم و دولت به مثابه تنظیم کننده رابطه بین مردم نقش آفرینی کند و کمک کند که مردم به شیوه درست به تعامل بپردازند.
رئیس مرکز بررسی های استراتژیک ریاست جمهوری در ادامه گفت: تجربه تأمین اجتماعی به عنوان یک تجربه ریشه دار و عمیق به ما کمک می کند که در امور دیگر هم از این تجربه استفاده کنیم و به عنوان مثال در حوزه فرهنگی و اقتصادی نیز از روش سیاست گذاری مشارکتی استفاده شود.
آشنا با بیان اینکه تشکل‌های کارفرمایی، کارگری و بازنشستگی خواسته‌هایی از دولت در قبال سازمان تأمین اجتماعی دارند، اظهار داشت: یکی از خواسته های مهم آنها این است که دولت مطالبات سازمان تأمین اجتماعی را بپردازد و به گونه ای برنامه ریزی کند که مطالبات این سازمان در دوره زمانی مشخصی پرداخت شود.
وی افزود: خواسته دیگر این تشکل‌ها این است که دولت دخالت مستقیم و غیرمستقیم در سازمان تأمین اجتماعی را به حداقل برساند و نقش تصدی گری نداشته باشد. شرکای اجتماعی این سازمان می‌خواهند شرکای فعال این سازمان باشند و در تصمیم گیری‌ها مشارکت داشته باشند.
آشنا گفت: برای تحقق این خواسته‌ها باید برنامه هایی اتخاذ و در مسیر تحقق این خواسته ها گام هایی برداشته شود.
مشاور فرهنگی رئیس جمهور تصریح کرد: به نظر می رسد که برای حرکت اصولی و صحیح در این مسیر در درجه اول بایستی اقداماتی انجام شود که شاهد تقویت تشکل‌ها و اتحادیه های کارگری و کارفرمایی باشیم.