به گزارش سرویس ورزشی برنا در رقابت های هفته بیست و نهم لیگ برتر ذوب آهن با نتیجه 3-1 سیاه جامگان را شکست داد.
فرهاد کاظمی سرمربی سیاه جامگان پس از شکست برابر ذوب آهن گفت: من به مسائل داوری و غیر داوری کاری ندارم. من قدرت و توانمندی را در زمین نشان دادم و حالا به یک تیم آسیایی هم باختم.
وی ادامه داد: خداوند شانس دوباره‌ای به ما داد که به بازی آخر برسیم و ما در بازی آخر تکلیف را مشخص کنیم.
سرمربی تیم سیاه جامگان ادامه داد: من آرزویم این است که ذوب‌آهن یا تراکتورسازی قهرمان آسیا شوند چرا که به این قهرمانی در فوتبال کشور محتاج هستیم. قهرمانی یکی از این دو تیم در آسیا از حاشیه فوتبالی در کشورمان کم می‌کند.
وی به اخراج بازیکن خارجی خود اشاره کرد و گفت: وقتی بازیکن من در زمین بی‌انضباطی می‌کند، باید از تیم برود چرا که من چشمم به خداست و نه به ساق بازیکنانم.
وی با اشاره به صحبت‌های علیپور در ماه‌های گذشته ادامه داد: آقای علیپور و دوست عزیز و محترمش عامل فساد در فوتبال هستند. آن‌ها باید به جای صحبت کردن جواب کمیسیون اصل 90 را بدهند. من از کسی نمی‌ترسم. من فقط از خدا می‌ترسم.
وی با بیان اینکه برای فوتبال این کشور متاسف است، ادامه داد: یک مهره توانمند مثل اسلامیان در مجمع رای نیاورد و با این اتفاق باید فاتحه این مجمع را خواند. اسلامیان برای فوتبال ایران خیلی کار کرده است و واقعا جایش در مجمع فوتبال خالی است. اینکه من می‌گویم اسلامیان باید حضور می‌داشت به دلیل این است که مدیری موفق بوده و همه او را به عنوان یک مدیر موفق می‌شناسند. این یک چیز بسیار ساده و مشخص است. افرادی که زحمت کشیده‌اند و مدیریت بلدند باید در راس قرار بگیرند.
وی درخصوص تیم سپاهان اظهار کرد: سپاهان نیازمند یک تغییر و تحول است و باید انگیزه داشته باشد. دنیا، دنیای انگیزه است و نباید تیم مستحکمی مثل سپاهان، مربی و مدیرانش با نظر سکو عوض شوند. راه آهن را نگاه کنید امسال مدیر نابلد آورده و این تیم را پس از 80 سال قدمت به این روز انداخته‌اند.
کاظمی خاطرنشان کرد: امسال فوتبال ایران بیدار شده است. سپاهان اگر می‌خواهد به فوتبال بازگردد، باید از فرماندهی سکوها جلوگیری شود. به صداوسیما هم انتقاد وارد است. در هیچ کجای دنیا صداوسیما از مردم در مورد مربی و مدیرعامل سوال نمی‌کند. من که می‌گویم مدیر خوب باید بالای سر یک تیم باشد یعنی وقتی که من در سپاهان بودم، تاج، اسلامیان و ساکت مدیر بودند. وقتی یک مدیر موفق است باید از او کار گرفت.