به گزارش خبرگزاری برنا از لرستان، حجت الاسلام والمسلمین علی سبزواری معاون فرهنگی دادگستری لرستان در جلسه شورای فرهنگی دادگستری این استان که با حضور ریاست حفاظت اطلاعات دادگستری لرستان، معاون منابع انسانی استان، مدیر اداره آموزش دادگستری، کارشناسان معاونت فرهنگی، رابطلان فرهنگی سازمانهای تابعه دستگاه قضایی ورابطان فرهنگی دادگستریهای سراسر استان برگزار شد بیان داشت: با وجود نوپا بودن معاونت فرهنگی در دستگاه قضایی لیکن این معاونت در سراسر کشوراز بدو تشکیل تاکنون با انجام فعالیتهای فرهنگی مفید و هدفمند توانسته است جایگاه ویژه ای را در بین معاونتهای دستگاه قضایی کسب نماید و موجبات رضایت جامعه هدف درون سازمانی و برون سازمانی را فراهم آورد.
معاون فرهنگی دادگستری لرستان افزود؛ نوآوری در عرصه فعالیت های فرهنگی بە ویژه در سبک اجرای برنامه ها در جذب جامعه هدف و تمامی مخاطبان امری بسیار ضروری است، سبک شاد زیستن در بین کارکنان و خانواده های ایشان در دستگاه قضایی به دلیل فشار کاری، حجم بالای پرونده ها و سختی کار از اولویتهای فعالیت فرهنگی در دستگاه قضایی است، برای تحقق این هدف بایستی تمامی مدیران دستگاه قضایی تمام تلاش خود را در خصوص فعالیتهای فرهنگی بکار گیرند تا معاونت فرهنگی دادگستریها بتوانند از ظرفیتهای موجود استفاده نموده و با سازمانها و نهادهایی که در امور فرهنگی فعالیت می کنند تعاملات سازنده و مستمری را داشته باشند.
در این جلسه حجت الاسلام والمسلمین علی سبزواری از تشکیل شورای عالی فرهنگی در دادگستری لرستان خبر داد وتشریح نمود؛ ارتقاء عملکرد معاونتهای فرهنگی در دادگستریهای استانها نیازمند بومی سازی برنامه ها و رفع نواقص و طرح نیازمندیها در قالب نظام پیشنهادات فرهنگی است بر همین اساس می طلبد که در تمامی استانها شورای عالی فرهنگی راه اندازی شود تا تعاملات بین معاونت فرهنگی، رابطان و سایر معاونتهای دستگاه قضایی و سازمانهای متولی فرهنگ اجتماعی در گستره بهتری تجلی یابد و خوشبختانه معاونت فرهنگی دادگستری لرستان در این خصوص پیشگام بوده و با تشکیل شورای عالی فرهنگی دادگستری لرستان متشکل از افراد فرهیخته فرهنگی مجموعه دستگاه قضایی استان بتواند در تحقق برنامه ها و کیفیت عملکرد فعالیتهای فرهنگی مفید و مستمرباشد.
معاون فرهنگی دادگستری لرستان بیان داشت: قطعا" مدیریت کارآمد معاون محترم فرهنگی قوّه قضائیه جناب حجت الاسلام والمسلمین دکتر صادقی در ارتقاء سطح کمی و کیفی فعالیتهای فرهنگی و نهایتا" جایگاه ویژه معاونت فرهنگی در دستگاه قضایی بر کسی پوشیده نیست، اهتمام کامل معاون فرهنگی قوّه و مجموعه کارکنان معاونت فرهنگی دستگاه قضایی کشور قطعا" آثار ارزشمندی را درعرصه فرهنگی و قضایی در برداشته است، حقیقت این است که سیستم ارزشیابی که درسطح معاونتهای فرهنگی استانها در حال اجرا است کارآمدترین و معتبرترین سیستم نظارت سازمانی است.
وی خاطر نشان کرد؛ شناسایی مدیران کارآمد در دستگاه قضایی موجب می گردد تا نقاط ضعف برطرف، نقاط قوت تقویت و از فرصتهای بهتر بهره مند شد، علم وهنر مدیریت در دنیای امروز و بخصوص دستگاه قضایی و استفاده عملی از مدیران شایسته از میان کارکنان قطعا" در ارتقاء دستگاه قضایی از جایگاه ویژه ای برخوردار است و در این زمینه بایستی شاخص های فرهنگی مدیران مورد ارزیابی دقیق قرار گیرند، منابع انسانی هر دستگاه و سازمانی قطعا" مهمترین عامل ارتقاء و یا انحطاط آن سازمان خواهند بود لیکن نقش مدیران در جهت دهی و هدف گذاری عملکرد کارکنان مبتنی بر فرهنگ اولین قدم در این راه است.
حجت الاسلام والمسلمین علی سبزواری با اشاره به جایگاه ارزشمند تکریم ارباب رجوع در دستگاه قضایی تاکید کرد: معمولا" اکثر مراجعان به دستگاه قضایی نیازمند تسریع در امورات و رعایت حقوق شهروندی درباره آنها هستند در این زمینه انتظارات به حق مردم بایستی رسیدگی شود زیرا دیدگاه اجتماعی و انتظار مردم از دستگاه قضایی در اجرای عدالت انتظاری به حق و قانونی است، خوشبختانه دستگاه قضایی در برخورد با مجرمان و پیشگیری از وقوع جرم و ترویج فعالیتهای فرهنگی قضایی از جایگاه مطلوبی در دنیا برخوردار است و این در حالی است که برخورد با مجرمان جدای از هرگونه اغماض و وابستگی های نسبی و سببی صورت می گیرد و باید هم اینچنین باشد اصلا" تشکیل حکومت اسلامی برای اجرای عدالت در جهت رفاه مردم و دوری از تبعیض است، و ما در دستگاه قضایی بایستی پیرو سنت و سیره نبوی وعلوی باشیم و کارکنان دستگاه قضایی وبخصوص قضات محترم، حضرت امیر المومنین علی (ع) را الگوی اخلاق شغلی خود قرار دهند، رعایت منش انسانی نیازمند دانش مبتنی بر بینش فرهنگی است.
در این جلسه حاج آقای کاظمی ریاست حفاظت اطلاعات دادگستری لرستان و قاضی عزیزی معاون منابع انسانی دادگستری لرستان به ایراد سخنرانی در باب جایگاه فرهنگ در سلامت منابع انسانی پرداختند و نکات اخلاقی و اداری لازم در خصوص ایجاد فضای فرهنگی مطلوب اداری توسط متولیان و رابطان فرهنگی را بیان داشتند.