بازی با آتش جزو مشاغل سخت نیست!/ بازنشر

روز گذشته یک آتش نشان فداکار زمانی که مشاهده کرد یک پیرزن 85 ساله در شعله های آتش گرفتار شده، تصمیم گرفت به محل حادثه بازگردد و پیرزن را نجات دهد. این آتش نشان 36 ساله که دو فرزند 2 و 5 ساله دارد، دل به شعله های آتش داد، اما متاسفانه این آتش نشان در دل آتش اسیر شد و نتوانست پیرزن را نجات دهد و خود هم به دلیل خفگی به درجه رفیع شهادت نائل آمد. حال دیگر زمان آن است که برای رسیدگی به پرونده سختی کار آتش نشانان مسئولین ذیربط وارد عمل شوند.

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری برنا، روز چهارشنبه بود که خبر آتش سوزی مجتمع پتروشیمی بوعلی سینا در بندر ماهشهر تبدیل به خبر نخست  تمام خبرگزاری های رسمی شد.  ماجرایی که البته از سوی رسانه ای که عنوان " ملی" را با خود یدک می شکد  آن قدر ها مهم نبود تا برای اطلاع رسانی اقدامی ضربتی داشته باشد یا  گزارشی مفصل ارایه کند . صدا و سیما که در بسیاری از موارد از مردم در اطلاع رسانی عقب میماند این بار هم به خبرهای زیر نویس و خبرهای کوتاه بسنده کرد تا در کارنامه خود باز هم نقطه ای برای انتقادها داشته باشد . 

پیشی گرفتن خبرگزاری ها و فضای مجازی از بزرگترین رسانه تصویری کشور در  اطلاع رسانی اطفای حریق کاملا مشهود بود؛ اما تصاویری از جان فشانی آتش نشانانی که در گرمای بالای 50 درجه در بندر ماهشهر برای اطفای حریقی تلاش میکردند که دمای هوا را تا  نزدیک به 75 درجه میبرد از چشم کسی دور نمانده است . طیفی که با تلاش شبانه روزی جلوی خسارت بیشتر را گرفتند اما این افراد چه مزایای شغلی دارند ؟

کسانی که حتی با داشتن این شغل پر از استرس و خطرناک، نامشان در بین مشاغل سخت نیست. آتش نشانی که جان خود را بر کف دست گذاشته و با سخت کوشی و جان فشانی سعی در نجات دیگر افراد از خطرات و شعله های آتش را دارد و حتی در بزنگاه هایی مانند حادثه مجتمع پتروشیمی بوعلی سینا ماهشهر، در یک اقدام ملی سعی در نجات سرمایه و زیر ساخت های کشور می کندو  برای این مهم سختی تحمل گرمای   75 درجه سانتیگراد را به جان می خرد چگونه در زمره مشاغل سخت قرار نمی‌گیرد؟

یک آتش نشان در این زمینه به خبرنگار برنا گفت: زمانی که تعدادی از آتش نشانان تصمیم گرفتند این مطالبه را به صورت جدی پیگیری کنند، آقای قالیباف شهردار تهران قول دادند که این موضوع پیگیری شوداما مدتی بعد اعلام کردند که به علت نداشتن بودجه کافی در حال حاضر این موضوع امکان پذیر نیست.

لازم به ذکر است که سازمان آتش نشانی شهر تهران زیر مجموعه شهرداری تهران است.

این آتش نشان که نخواست نامش فاش شود افزود: به دلیل آنکه مدیران فعلی سازمان آتش نشانی از نیروهای سازمان نیستند و از ارگان های دیگر به سازمان آتش نشانی آمده اند، علاقمند به پیگیری موضوع سختی کار آتش نشانان نیستند.

وی در خصوص کانون آتش نشانان نیز افزود: اعضای این کانون از طرف مدیرانی انتخاب می‌شوند که دغدغه آتش نشانان را ندارند و انتخابات این کانون برای اینکه آتش نشانان نماینده خود را معرفی نکنند در سکوت کامل خبری برگزار می‌شود، زمانی هم که تعدادی از همکاران نسبت به این موضوع اعتراض می‌کنند، با اعمالی نظیر تعویض جایگاه و یا قطع شب کاری و اضافه کار با آنها برخورد می‌شود.

این آتش نشان به تجمع اعتراضی آتش نشانان در تاریخ 22آذر 94 اشاره کرد و افزود: تمامی آتش نشانانی که در آن تجمع شرکت کردند، ارتقا موقعیت شغلی آنها تا 2 سال به تاخیر افتاد و حقوق و مزایای تعدادی از آنها قطع شد که به علت ترس ازدست دادن شغل سکوت کرده‌اند.  

وی در خصوص حقوق آتش نشانان گفت: افرادی که بین 10تا 12 سال سابقه دارند حقوقشان حاکثر 1/900/000 تومان است اما کسانی که تازه به سازمان آتش نشانی اضافه می‌شوند حقوقشان از 1/600/000 تومان است.

این آتش نشان  در خصوص پاداش و مزایا تصریح کرد: پاداش برای مدیران درجه بالا است، یک سری از مدیران بازنشسته هستند اما آنها را بازنشسته نمی کنند چون با مدیرعامل وقت همکاری می کنند و تمام مدیران منطقه ما جزو افراد بازنشسته هستند جز یکی دو نفر.

وی درباره علت استفاده نکردن از نیروهای جدید در سازمان آتش نشانی به برنا گفت: مسئولان می‌گویند نیرو نداریم؛ این در حالی است که سازمان از نیرو های مدیر و متخصص اشباع شده اما متاسفانه چون این مدیران اهداف مسئولان را پیش می‌برند همچنان مشغول به کار هستند.

این آتش نشان در پایان صحبت های خود حرف های تکان دهنده ای زد که نیازمند توجه مسئولان است.

وی اظهار داشت: من به اقای عبداللهی که معاونت وقت بودند گفتم چرا مدیران را از بین ما انتخاب نمی‌کنید؟ ایشان پاسخ داد ما 30 نفر را به سازمان معرفی کرده ایم اما این اسامی باید از بالا تایید شود. این افرادی که به عنوان بالا خطاب می‌شوند چه کسانی هستند برای هیچ یک از ما مشخص نیست.

پس از سخنان این آتش نشان تصمیم گرفتیم باسخنگوی سازمان آتش نشانی شهر تهران نیز گفت‌و‌گویی داشته باشیم.

سید جلال ملکی ضمن تکذیب تمام موارد گفته شده توسط این آتش نشان گفت: آتش نشانی جزو مشاغل سخت است اما متاسفانه همکارانی که در این ضمینه اظهار نظر می‌کنند آگاهی درستی از تعریف مشاغل سخت ندارند.

ملکی تصریح کرد: سازمان آتش نشانی شهر های مختلف با یکدیگر متفاوت هستند و مانند نیرو انتظامی یا اورژانس از سازمان واحدی در کل کشور برخوردار نیستند به همین دلیل در برخی مناطق این کار جزو مشاغل سخت محسوب می‌شود.

وی افزود: در چارت استخدامی کشور اگر کسی به عنوان کارگر استخدام شود شامل مزایای مشاغل سخت می‌شود اما سازمان آتش نشانی شهر تهران نیرو های خود را در غالب کارمند استخدام می‌کند.

سخنگوی سازمان آتش نشانی شهر تهران گفت: طبق مصوبه هیئت دولت دهم کارمندان سازمان آتش نشانی پس از 20 سال خدمت می‌توانند بازنشسته شوند اما مشروط برآنکه سنشان 50سال تمام باشد. این موضوع در حالی است که سازمان آتش نشانی افراد بالای 25 سال را استخدام نمی‌کند و این قانون در مرحله اجرا نیاز به بازبینی دارد.

وی افزود: اختیارات سازمان آتش نشانی شهر تهران و شهرداری محدود است اما هردو سازمان برای بهبود وضعیت آتش نشانان تمام سعی و تلاش خودرا کرده‌اند.

ملکی در خصوص وضعیت ورودی ها و استخدام های جدید تصریح کرد: این عمل تعداد مشخصی ندارد و سازمان بسته نیازی که دارد اقدام به استخدام می‌کند.

آتش نشانان روزانه با استرس و خطرات فراوانی مواجه هستند اما همچنان این شغل جزو شغل های خدماتی و عمومی اقشار جامعه محسوب می شود و تا به حال جزء مشاغل پرخطر، سخت و زیان آور محسوب نشده است بنابراین درخواست آتش نشانان از مسئولین قرار گرفتن این شغل در مشاغل سخت و پرخطر است.

در پایان خبرگزاری برنا ضمن عرض خسته نباشید و خدا قوت به نیروهای آتش نشانی بندر  ماهشهر و مجموعه پتروشیمی بابت اطفا حریق گسترده در مجتمع پتروشیمی بوعلی سینا، از خداوند متعال آرزوی توفیق روز افزون برای این بزرگ مردان می کند.