با بررسی سیستمهای ستادی و اجرایی و نحوه چیدمان و لی اوت سیستمهای مدیریت و کنترل مجموعه، مدیریت حراست واطلاعات، هدایت وهماهنگی، نظارت و راهبری، ودیگر شاخصهای موجود و اخذ نتایج علمی و تجربیات عملی با مولفه‌های "سیستم بهره‌ور پایدار" طبق اصول اساسی "ورزش سیستماتیک"، نتایج حاصله نشانگر وجود پشتیبانی مناسب و مدیریت بحران و دیگر موارد لازم در حدود اکثر سیستمهای حوزه‌های زیر مجموعه ورزشگاه آزادی است. و از این پس، ورزشگاه آزادی را با دارایی این سیستم، میتوان جزو بهترین مجموعه‌های بزرگ و متنوع ورزشی دانست.
در این روند، ابتدا طبق برنامه‌ریزی و با در نظرگیری کلیه مختصات مجموعه، با رعایت تمامی اصول آکادمیک اجرایی، وضعیت موجود و سیستمهای ازبیلت این مجموعه ورزشی گسترده بدست آمده و بر مبنای چارت سازمانی و سیستماتیک، امور محوله و انواع سیستمهای درونی هر حوزه به تفکیک و با جزییات کامل رصد گردیده است. همچنین با اخذ بازخورد موارد درون سازمانی و برون سازمانی، برحسب وظایف محوله، همه سیستم‌ها و نحوه عملکردشان مشخص گردیده، روند اجرای امور و چگونگی ارتباط سیستمهای داخلی هر حوزه تبیین گردیده، موقعیت و وظایف سیستماتیک تمامی حوزه‌ها نسبت به یکدیگر تثبیت گردیده است. دراین بین نواقص اندکی نیز در برخی سیستم‌ها مشاهده گردیده که با برداشت آنها و طراحی مجدد، برای رفع آنها و ارتقای بهره‌وری پایدار، به اطلاع مدیریت ورزشگاه خواهد رسید.
در پایان لازم میدانم بعنوان یک متخصص ارشد مهندسی- دانشگاهی و مبدع و مبتکر "سیستم بهره‌ور پایدار" و مجری "ورزش سیستماتیک"، ارتقاء و نیل به این جایگاه ارزشمند و بی‌بدیل را به مدیریت کلان و راهبردی ورزش کشور، ومدیریت، حراست و کلیه دست‌اندرکاران ورزشگاه آزادی تبریک وتهنیت عرض نموده و کمال آرزوی موفقیت‌های روزافزون و انشاالله ایجاد این سیستم در کلیه سازمانها و اماکن ورزشی درمیهن اسلامی عزیزمان را در ظل توجهات و عنایات خداوند متعال دارم.