صفحه نخست

فیلم

عکس

ورزشی

اجتماعی

باشگاه جوانی

سیاسی

فرهنگ و هنر

اقتصادی

علمی و فناوری

بین الملل

استان ها

رسانه ها

بازار

صفحات داخلی

مدیرکل زندان های فارس:

خاطرات دفاع مقدس افتخار آفرین است

۱۳۹۵/۰۷/۰۵ - ۱۰:۱۲:۵۷
کد خبر: ۴۶۱۵۶۷
مدیرکل زندانهای فارس گفت: هفته دفاع مقدس، یاد و خاطره شهداء و ایثارگران ۸سال دفاع مقدس را گرامی می داریم، خاطرات دفاع مقدس افتخارآفرین وغم انگیز است .
به گزارش خبرگزاری برنا از فارس، سیدحشمت اله حیات الغیب در مراسم تکریم و معارفه رؤسای زندانهای شیراز ضمن تبریک هفته دفاع مقدس گفت: بزرگترین و عظیم ترین رخداد بعد از پیروزی انقلاب دفاع مقدس است دفاعی که کشور در مقابل زورگوئی ها و زیاده خواهی های استکبار مقاومت شایسته ای کرد و ملت ایران اسلامی نشان داد زیر بار استکبار،زیاده خواهی و تجاوز نخواهد رفت.
وی اضافه کرد: امروز امنیت و آرامش، استقلال و آزادی و تمامیت ارضی کشورمان را مدیون خون صدها هزار شهید، جانباز و ایثارگر هستیم و باید دفاع مقدس را ارج نهیم و آن را چراغ راه خود و آیندگان قرار دهیم.
مدیرکل زندانهای فارسدر ادامه با اشاره به روایتی از حضرت علی(ع) در مورد خدمت به خلق که می فرمایند: برطرف کردن نیازهای مردم پایدار نیست مگر به سه چیز، نخست کوچک شمردن خدمت تا خدا آن را بزرگ کند، دوم پنهان داشتن خدمت تا خدا آن را آشکار نماید و سوم شتاب در برآوردن نیاز حاجتمند تا مسرت بخش باشد افزود: امیدوارم همه ما خادمان سنگر اصلاح و تربیت رهروان خوبی برای ائمه اطهار و خدمتگزار خوبی برای جامعه اسلامی باشیم.
حیات الغیب  ادامه داد: مأموریت و رسالت سازمان زندانها، اصلاح و تربیت و نگهداری زندانیان است و ما به عنوان مربیان اصلاح و تربیت، باید افکار، منش و رفتارمان متناسب با این مأموریت مهم داشته باشیم.
وی تأکید کرد: در بحث اصلاح و تربیت باید دو اصل حفظ کرامت انسانی زندانیان و رعایت حقوق شهروندی آنان مدنظر قرار گیرد.
مدیرکل زندانهای فارس بیان کرد: کار اصلاح و تربیت، کار بسیار سخت و باصعوبتی است و به مصداق آیه شریفه ومن احیاها فکانما احیاء االناس جمیعا، هرکس یک نفر را اصلاح کند گویا کل جامعه را اصلاح کرده است بنابراین همه باید در جهت اصلاح زندانی تلاش کنیم و گام های منطقی، عاقلانه و عالمانه در این زمینه برداشته شود.
حیات الغیب افزود: بر تقویت مبانی دینی و اخلاقی در بین کارکنان و زندانیان تأکید و افزود: مبانی دینی و اخلاقی باید ابتدا در خودمان تقویت و عامل به باورهای دینی و اخلاقی باشیم و دستورات دین مبین اسلام در این خصوص سرلوحه کارهایمان قرار گیرد.
وی عنوان کرد: برنامه های فرهنگی، آموزشی و ارتقای سلامت از مأموریتهای مهم سازمان زندانهاست و در این زمینه اقدامات گسترده ای سازمان انجام می دهد اما در بازگشت زندانی به جامعه، متأسفانه جامعه پذیرش زندانی را پس از آزادی ندارد.
مدیرکل زندانهای فارس تصریح کرد: در استان اقدامات خوبی انجام شده است و افق زندانهای استان با عملکرد خوب همکاران روشن است باید با همفکری و همگرایی برای رفع مشکلات موجود تلاش کنیم.
حیات الغیب تأکید کرد: برخی زندان را محل تنبیه و برخی آن را محرومیت از مزایای اجتماعی می دانند اما در دین مبین اسلام محلی برای آموزش به افراد خاطی و آسیب دیده اجتماع است و روح، جسم و شخصیت زندانی از بدو ورود به زندان نیاز به بازسازی دارد که این مهم در سایه برنامه های اصلاحی و تربیتی و اموزش محقق می شود.
وی در ادامه با اشاره به وظایف پنج گانه برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی، هدایت، نظارت و کنترل در اصول مدیریت گفت: لازمه هرکاری برنامه ریزی اصولی است و مدیر باید در همه امور این وظایف را مدنظر قرار دهد.
مدیرکل زندانهای فارس ادامه داد: مدیر باید تلاش کند که مدیریت و جایگاه سازمانی مدیریت پایدار باشد و تصمیم گیری های او براساس خرد و تعقل، اخلاق و قانون مداری باشد.
این مقام مسئول در زندانها افزود: اخلاق مداری و قانون مداری از اصول مهم مدیریتی است که مدیر و پرسنل مجموعه باید با اخلاق حسنه با زیردستان و ارباب رجوع برخورد نمایند و به قانون مقید باشند.
حیات الغیب با بیان اینکه، مصلحت گرایی بزرگترین بیماری و آفت سازمانی است گفت: رئیس زندان باید انتقادپذیر و زمینه نقدعادلانه، منصفانه و پیشنهاد سازنده را در مجموعه فراهم نماید و پاسخگوی مشکلات زیر مجموعه باشد.
وی با تأکید براینکه سازمان زندانها، از دو رکن تأمینی و تربیتی تشکیل شده است اظهار داشت: وظیفه ما تأمین امنیت و تربیت زندانیان در مجموعه سازمانی است و از تمام ظرفیتهای درون سازمانی و برون سازمانی در زمینه ارتقای امنیت و اصلاح و تربیت زندانیان باید استفاده شود.
مدیرکل زندانهای فارس با بیان اینکه مدیریت در سازمان زندانها نیازمند یک حرکت علمی و جدید است، یادآور شد: مدیریت علمی به پویایی و شکوفایی سازمان کمک می کند و علمی کردن فعالیت های هرشغل، انتخاب کارکنان مناسب هرشغل، آموزش و حمایت کارکنان ازطریق مشخص کردن راه انجام کار، از اصول مدیریت علمی است.
حیات الغیب همچنین بر ضرورت بازنگری در فرایندهای سازمانی تأکید کرد و گفت: رؤسای زندانها باید فرایندها و روش ها را بررسی، آسیب شناسی و مورد بازنگری قرار دهند.
وی در ادامه بر توسعه فناوری های نوین درون زندان، تقویت اشتغال مولد و پایدار برای زندانیان و خانواده آنان تأکید کرد.
مدیرکل زندانهای فارس همچنین بر خود ارزیابی فعالیتهای فرهنگی روحانیون در اندرزگاه ها اشاره کرد و افزود: کلاس های اخلاق، احکام، قرآن که توسط روحانیون برگزار می شود باید اثرگذار و در بازگشت زندانیان به جامعه مؤثر باشند.
حیات الغیب همچنین بر پیگیری امور قضائی زندانیان، رسیدگی به وضعیت زندانیان بلاتکلیف و ساماندهی دستورالعمل کاهش جمعیت کیفری که اخیراً توسط رئیس قوه قضائیه ابلاغ شده است، پیگیری پرونده قضائی زندانیان جرایم غیرعمد، انتقال زندانیان غیربومی به محل سکونتشان، رسیدگی به امور زندانیان بیمار و صعب العلاج، مراقبت از سربازان وظیفه به عنوان امانت سازمانی، تقویت مددکاری و کاهش آسیب های درون سازمانی تأکید کرد.
در ادامه قاسم اسکندری مدیر پیشین زندان مرکزی شیراز و حمید محمدی مدیر پیشین مجتمع حرفه آموزی و کاردرمانی شیراز گزارشی از عملکرد زندانهای مربوطه ارائه کردند.
دراین آیین طی احکام جداگانه ای از سوی مدیرکل زندانهای فارس، حمید محمدی مدیر پیشین مجتمع حرفه آموزی و کاردرمانی شیراز به عنوان سرپرست زندان مرکزی شیراز، علی اکبرمنصوری رئیس پیشین بازداشتگاه مرکزی به عنوان مدیر مجتمع حرفه آموزی و کاردرمانی شیراز، علی محمد رحیمی مدیر پیشین کانون اصلاح و تربیت شیراز به عنوان رئیس بازداشتگاه مرکزی شیراز و شکراله آسیایی رئیس پیشین زندان لارستان به عنوان مدیرکانون اصلاح و تربیت شیراز معرفی شدند و از زحمات رؤسای زندانها با اهداء لوح سپاس قدردانی شد.
نظر شما