به گزارش خبرگزاری برنا از بهشهر؛ جواد تارپور در گفتگوی اختصاصی با این خبرگزاری اظهار داشت: احیای یک تیم کاری که قبلا شکست خورده کار آسانی نیست اما غیرممکن هم نیست، هر مدیری ترجیح می‌دهد مدیریت یک تیم موفق را به دست بگیرد اما حقیقت این است که برخی تیم‌ها پیوسته رنج شکست را تحمل می‌کنند، بدون اینکه هیجان پیروزی را تجربه کنند.
وی افزود: وقتی مسیر پیشرفت را در پیش می‌گیرید، سعی کنید روحیه شکستی را که از قبل باقی مانده، از بین ببرید، هر چقدر تیم شما بیشتر نگران شکست‌های احتمالی باشد، احتمال کشیده شدن آنها به سمت شکست بیشتر است.
تارپور خاطرنشان کرد: با واقعیت روبه رو شوید و شکست‌ها را از جمله عملکرد تیمی و فردی، صادقانه ارزیابی کنید.
وی سرپوش گذاشتن روی اشتباهات یا مطرح کردن امور به شکل کلی را موثر ندانست و بیان داشت: در این‌صورت شما پی به اشتباهات خود نخواهید برد و همچنان مسیر را بصورت اشتباه طی می کنید.
تارپور در ادامه افزود: نقش اعضای تیم را به وضوح تعریف کنید و مطمئن شوید که همه افراد می‌دانند چه وظایف و اهدافی دارند.
مدیرعامل باشگاه شهباز ایرانیان مهر با بیان اینکه بازیکنان را تشویق کنید تا راه‌هایی را برای پیشرفت پیشنهاد دهند، تاکید داشت: اگر به آنها اجازه دهید در حل مشکلات سهیم باشند، برای رسیدن به موفقیت سخت‌تر تلاش می‌کنند.
وی ادامه داد: از تیم‌تان انتظار داشته باشید بهترین باشند، با توجه کردن به جزئیات، تعهدتان، کیفیت کار را نشان دهید؛ یعنی با بازیکنان، حرفه‌ای برخورد کنید، در برابر مشکلات واکنش به موقع داشته باشید.
این فعال ورزشی با بیان اینکه، اهدافتان برای رسیدن به پیروزی باید واضح و قابل سنجش باشند خاطرنشان کرد: اگر به این سبک عمل کنید اعضای تیم می توانند در این زمینه تمرکز و اقدام کنند.
وی گفت: در هر جایی که می‌توانید، بر ارزش‌های تیم تاکید کنید.
تارپور در پایان عنوان کرد: از هر موفقیتی که تیم به دست می‌آورد، تجلیل کنید، اگر از کار تیم تجلیل کنید، آنها می‌فهمند که به توانایی آنها برای غلبه بر مشکلات ایمان دارید.