صفحه نخست

فیلم

عکس

ورزشی

اجتماعی

باشگاه جوانی

سیاسی

فرهنگ و هنر

اقتصادی

علمی و فناوری

بین الملل

استان ها

رسانه ها

بازار

صفحات داخلی

معاون استاندار:

عملکرد شرکت آب و فاضلاب آذربایجان شرقی قابل تقدیر است

۱۳۹۵/۰۹/۱۶ - ۱۵:۱۳:۱۹
کد خبر: ۴۹۰۶۲۹
پورمهدی گفت: باید این چالش را که با کمبود آب مواجه هستیم توسط اساتید، روحانیون، نخبگان در راستای اقدامات دولت به گوش مردم برسد.

معاون عمرانی استاندار آذربایجان‌شرقی گفت: اهمیت نیروی انسانی بسیار بالا بوده و نباید در این زمینه غفلت صورت گیرد.

به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، محمدصادق پورمهدی در همایش معاونان مالی و پشتیبانی و منابع انسانی شرکت‌های آب و فاضلاب شهری و روستایی سراسر کشور با بیان اینکه کشور ایران در ردیف مناطق نیمه خشک قرار گرفته است، اظهار داشت: استان آذربایجان‌شرقی نیز از این حیث مستثنی نبوده و به یک چالش بزرگ تبدیل شده است.

وی ادامه داد: با توجه به اسراف، برداشت نادرست کشاورزی، عدم الگوی مصرف صحیح آب منجر به کاهش منابع آبی و سطحی شده و از این رو آب مورد نیاز تبریز و تعدادی از شهرها به صورت فرا استانی با صرف هزینه‌های بالا تامین می‌شود.

معاون عمرانی استاندار آذربایجان‌شرقی با بیان اینکه یک تفکر اشتباه در جامعه مبنی بر اینکه همه گمان می‌کنند آب یک نعمت بسیار ارزان قیمت است، افزود: با این فرهنگ اشتباه جا افتاده، مصرف آب بسیار زیاد شده است و کم کم کشور با بحران کم آبی روبه‌رو شده است.

وی با اشاره به اقدامات شاخص در زمینه آب توسط دولت تدبیر و امید، اظهار کرد: باید این چالش را که با کمبود آب مواجه هستیم توسط اساتید، روحانیون، نخبگان در راستای اقدامات دولت به گوش مردم برسد و اگر این اقدامات به صورت مستمر ادامه یابد می‌توان صرفه‌جویی را نهادینه کرد و منابع آب و زیرزمینی را نگه داشت.

وی با بیان اینکه در سال‎جاری هیچ یک از شهرهای استان دچار قطعی آب نبوده اند، تصریح کرد: عملکرد شرکت آب و فاضلاب استان با همت و تلاش کارکنان قابل تقدیر است.

معاون عمرانی استاندار آذربایجان‌شرقی با اشاره به رو‌ش‌هایی از جمله تبصره دو، سه، یازده، BOO،BOT و ... در جهت افزایش بودجه غیردولتی، اذعان داشت: در کنار همه این اقدامات نباید از ظرفیت خیرین که همانند خیرین مدرسه‌ساز، بیمارستان ساز یک مجموعه خیرین آب رسانی در آب و فاضلاب روستایی استان ایجاد کرده‌اند غافل شویم و این را تبدیل به یک فرهنگ کنیم.

 

 

نظر شما