شرکت‌های دانش‌بنیان چگونه از فارغ تحصیلان دانشگاه‌ها استفاده می‌کنند؟

به گزارش خبرنگار علمی و فناوری خبرگزاری برنا، شرکت های دانش بنیان از جمله نهاد هایی هستند مسئولیت اشتغال زایی بخشی از دانش آموختگان دانشگاه ها را به عهده گرفته اند، اما این شرکت ها چگونه این کار را انجام می دهند؟ اما همه شرکت های دانش بنیان را نمی توان در یک زیر گروه قرار داد چرا که این شرکت ها در بخش های مختلفی مانند خدمات رسانی و صنعتی و تولیدی فعالیت می کنند. در نتیجه  با توجه به نوع فعالیت هر شرکت نیاز های آنان به نیروی انسانی متفاوت است.

از طرف دیگر باید توجه داشت شرکت های دانش بنیان به دو صورت در ایران فعالیت می کنند؛ اول شرکت هایی که با تولید یا معرفی یک محصول شکل می گیرند و از ابتداری تاسیس به عنوان یک شرکت دانش بنیان فعالیت خود را آغاز کرده اند.

دومین شکل شرکت های با سابقه ای هستند که به واسطه تولید یک محصول یا ارائه یک طرح به جمع شرکت های دانش بنیان پیوسته اند.

مهدی اصغری، مدیر عامل یکی از شرکت های دانش بنیان است که در حوزه تولید لوح فشرده در کشور فعالیت می کند درباره وضعیت اشتغال در این شرکت گفت: درحال  حاضر در شرکت ما 22 نفر از دانشجویان دانشگاه برتر پیش از فارغ التحصیلی در بخش های آر اند دی مشغول به کارند اما به دلیل ماهیت کاری شرکت ما که جایگاه های افراد با توجه به نیاز جامعه تنظیم می شود، به طور معمول کارمندان ثابت در همه بخش ها وجود ندارد بلکه در بخش های تحقیقاتی و به صورت نیمه وقت از دانشجویان استفاده می شود.

ابوالفضل صادقی یکی دیگر از مدیران شرکت های دانش بنیان که در بخش های تولیدی  فعال است با توضیح روند سی ساله این شرکت و اشاره به دیگر شرکت هایی که پیش از فعالیت های دانش بنیان فعال بوده اند گفت: در شرکت هایی که سابقه فعالیت آن ها به پیش از معرفی آن ها به عنوان شرکت دانش بنیان باز میگردد روند اشتغال زایی نیروی انسانی در آن ها متفاوت است. ما با 30 سال سابقه فعالیت 300 نفر نیرو انسانی در کادر خود جای داده ایم .

وی ادامه داد: با توجه به اینکه تنها یک محصول ما به عنوان تولید دانش بنیان شناخته می شود تعداد محدودی از دانش آموخته های دانشگاه ها را از طریق مدرک استخدام میکنیم . کادر واحد های صنعتی شرکت ما از طریق مصاحبه و آزمون وارد شرکت و کارخانه میشوند در این آزمون ها سابقه ی کاری هم مدنظر قرار می گیرد.

اما ناصر محمد پور که صاحب یک شرکت تحقیقاتی دارویی است و خود از فارغ التحصیلان دانشگاه صنعتی شریف است درباره چگونگی به کار گیری نیروی انسانی شرکت خود گفت: در شرکت ما همه اعضای از دانش آموختگان دانشگاه های صنعتی شریف، امیرکبیر و دانشگاه علم صنعت هستند تعداد نفرات شرکت ما بالا نیست اما همه اعضا از جوانانی که تازه فارع التحصیل هستند است و هسته مرکزی از ده از نفر از نخبگان کشور تشکیل شده است.