به گزارش خبرگزاری برنا، زهرا جواهریان، مدیرکل دفتر توسعه پایدار، آمار و اقتصاد محیط زیست سازمان حفاظت محیط زیست با بیان اینکه مشاغل سبز، مشاغل شایسته ای هستند که اثرات زیست محیطی را کاهش می دهند، گفت: این مشاغل همچنین از حقوق و مزایای کافی، تامین اجتماعی، بهداشت و ایمنی برخوردارند.
مشاغل سبز ضامن پایداری توسعه اقتصادی
جواهریان افزود: مشاغل سبز با کاهش مصرف انرژی و موادخام، محدود کردن تولید گازهای گلخانه ای، به حداقل رساندن پسماند و آلودگی و حفاظت و احیا اکوسیستم، اثرات زیست محیطی را کاهش می دهند و در نهایت توسعه اقتصادی را از لحاظ محیط زیستی، اجتماعی و سیاسی، پایدار خواهند کرد.
وی ضمن یادآوری تفاهم نامه منعقد شده میان سازمان حفاظت محیط زیست و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خاطرنشان کرد: این تفاهم نامه با هدف کلی تحقق توسعه پایدار در راستای اتخاذ رویکردی چندجانبه و هم‌افزا و به منظور جهت‌گیری به سوی اقتصاد سبز امضاء شد.
مدیرکل دفتر توسعه پایدار، آمار و اقتصاد محیط زیست سازمان حفاظت محیط زیست ایجاد و توسعه مشاغل سبز را از جمله اهداف مهم تفاهم نامه مذکور برشمرد و اظهار کرد: در همین راستا، دفتر توسعه پایدار سازمان حفاظت محیط زیست با همکاری سازمان فنی و حرفه ای کشور طرح "تدوین برنامه آموزشی توجهات محیط زیستی در استانداردهای آموزشی شایستگی شغلی" را اجرا کرد.
ملاحظات محیط زیستی 4 هزار استاندارد شغلی تدوین می شود
جواهریان ادامه داد: در همین خصوص، سازمان حفاظت محیط زیست تدوین ملاحظات محیط زیستی 4 هزار استاندارد شغلی در چهار حوزه صنعت، کشاورزی، خدمات و فرهنگ و هنر را در برنامه کاری خود قرار داده است.
وی با بیان اینکه استانداردهای شغلی، ضوابطی هستند که بر مبنای ساختار و اهداف هر سازمان، همچنین قابلیت های مورد نیاز برای انجام وظایف مشاغل آن سازمان تهیه شده و مورد استفاده قرار می گیرند، گفت: بعضی از استانداردهای شغلی در سطح جهانی و ملی تهیه می شوند.
مدیرکل دفتر توسعه پایدار، آمار و اقتصاد محیط زیست سازمان حفاظت محیط زیست خاطرنشان کرد: در واقع استاندارد شغلی، به مشخصات شایستگی ها و توانمندی های مورد نیاز برای عملکرد موثر در محیط کار گفته می شود که در برخی موارد به آن استانداردهای حرفه ای نیز می گوینــــد.
این مقام مسئول افزود: استاندارد شغلی، مجموعه ای از وظایف اصلی شغل و کارهای مربوط به آن است که در فرآیند نیازسنجی حاصل می شود و کفایت آن را خبرگان حرفه ای تایید می کنند.
جواهریان با یادآوری این موضوع که استاندارهای شغلی براساس نظام استاندارد ملی کشورها تدوین می شوند، اظهار کرد: به عنوان نمونه تا کنون در آمریکا استاندارد حدود 30 هزار شغل، مالزی 9 هزار شغل و استرالیا حدود 15 هزار شغل تدوین شده است.
وی ادامه داد: این در حالی است که حدود 300 هزار شغل در دنیا شناسایی شده و البته بخش قابل توجهی از این شغل ها در حال حاضر از رده خارج شده و در حـــــد یک "عنوان" باقــــی مانده اند.
مدیرکل دفتر توسعه پایدار، آمار و اقتصاد محیط زیست سازمان حفاظت محیط زیست ضمن تاکید بر این موضوع که بر اساس تعاریف موجود، تدوین برنامه آموزشی و فراگیری ضوابط خاص یک شغل از جمله الزام های دستیابی به یک استاندارد شغلی است، تصریح کرد: در واقع یادگیری حداقل مهارت ها، ضوابط و مقررات مرتبط با یک شغل، ضرورت کسب صلاحیت در ایفای آن است و از این رو تعریف استاندارد آموزشی مربوط به هر شغل یک نیاز جدی است.
این مقام مسئول توسعه پایدار را موقعیتی برای دستیابی یکپارچه به اهداف زیست محیطی و اقتصادی و تولید نتایج سازگار با محیط زیست دانست که هر دو در مفهوم اقتصادی، قابل قبول و مقرون به صرفه است و اظهار کرد: کسب وکار و صنعت به عنوان منابع اصلی تولید ثروت در جامعه، نقشی مهم در دست یابی به این اهداف یکپارچه دارند.
تدوین ضوابط محیط زیستی مشاغل مختلف برای ارتقای سطح کیفی زندگی در جامعه
جواهریان با یادآوری این موضوع که تدوین ملاحظات و ضوابط محیط زیست، همچنین آموزش آن به افراد متقاضی حرفه های مختلف یکی از مهمترین برنامه های سازمان حفاظت محیط زیست در جهت ارتقای سطح کیفی زندگی در جامعه و توسعه پایدار کشور است، گفت: فرهنگ سازی عمومی و ارتقاء سطح بینش و آگاهی های محیط زیستی افراد متقاضی مشاغل مختلف، به مرور باعث خواهد شد که این افراد فعالیت های فردی و اجتماعی خود را با طبیعت و مؤلفه های زیست محیطی محیط تحت تاثیر، سازگار و متناسب نمایند.
مدیرکل دفتر توسعه پایدار، آمار و اقتصاد محیط زیست سازمان حفاظت محیط زیست هدف کلی از اجرای طرح تدوین و آموزش ملاحظات و ضوابط محیط زیستی به افراد متقاضی حرفه های مختلف را فرهنگ سازی، آموزش عمومی و نهادینه کردن ضوابط و ملاحظات مدیریت محیط زیست در جهت توسعه پایدار اعلام کرد.
وی ادامه داد: این طرح اهمیت منابع محیطی مختلف پذیرنده آلایندگی و اثر منفی آن بر آب، خاک، هوا و انرژی در هر شغل، ارائه برنامه مدیریت محیط زیستی قابل اجرا توسط هر فرد در محل کار خود، تعیین برنامه آموزشی توجهات محیط زیستی در استانداردهای آموزشی در سه سطح گروه شغلی، شغل و شایستگی های هر شغل را در بر می گیرد.
جواهریان با اعلام این که در فاز نخست این طرح، 500 استاندارد شغلی تدوین و در اختیار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار گرفته است، گفت: با توجه به ایجاد سامانه جدید استانداردهای شغلی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مقرر شده است در هر بازنگری شغلی، استاندارد محیط زیستی نیز به آن شغل اضافه شود.