هوشنگ غلام‌زاده در بازدید از فعالیت‌های این گروه پیرامون ضرورت انتقال تجربیات به جوانان تاکید کرد: باید به ضرورت انتقال تجربیات به جوانان و تربیت نیروی انسانی متهعد توجه داشته باشیم. از فعالیت در کنار جوانان همواره رضایت خاطر داشتیم و سعی ما بر آن بود تا فراتر از مسوولیت‌ها و فضای کاری نیز با آن‌ها تعامل داشته باشیم.
وی مدیریت زمان را حائز اهمیت دانست و عنوان کرد: مدیریت زمان یک اصل انکار ناپذیر است. جوانان باید امروز از تجربیات مسوولان درس بگیرند، فردا ممکن است دیر باشد.
این مقام مسوول همراهی با مردم را از دیگر رسالت‌های جوانان دانست و افزود: اعضای گروه مشاوران جوان که نیروی انسانی ورزیده مجموعه شهرداری به شمار می‌روند، باید همراهی با مردم را سرلوحه فعالیت‌های خود قرار داده و به این رسالت خود ببالند.
در ادامه این نشست، مشاور شهردار و رییس گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد نیز اظهار کرد: گروه مشاوران جوان همکاری‌های قابل توجهی با معاونت حمل و نقل و ترافیک داشته است. بازرسی طرح استقبال از بهار، همکاری با شرکت فعال در زمینه دوچرخه شهری، برگزاری نشست فرهنگ ترافیک در مناطق 10 و 12، ارائه 6 مقاله در حوزه حمل و نقل شهری و ارائه طرح‌های پژوهشی از جمله این همکاری‌های مشترک می‌باشد.
وی با اشاره به مهمترین طرح‌های پژوهشی گروه مشاوران جوان در معاونت حمل و نقل شهرداری مشهد عنوان کرد: آسیب شناسی ایستگاه‌های شهری بر پایه شاخص نموداری، بررسی وضعیت رانندگان سازمانی و بخش خصوصی و بررسی گذرگاه‌های سطحی عابر پیاده، از جمله طرح‌های پژوهشی است که به همت گروه مشاوران جوان در معاونت حمل و نقل و ترافیک شهردای مشهد انجام شده است.
این مقام مسوول پیگیری طرح همیار پلیس را از دیگر فعالیت‌های اعضای گروه مشاوران جوان در حوزه حمل و نقل و ترافیک دانست و افزود: پیگیری طرح همیار پلیس، از اقداماتی بود که ناظران جوان به صورت غیرمحسوس به سرانجام رساندند و توانستند 80 نفر را در سامانه 137 ثبت کنند که آمار قابل قبولی است.
مشاور شهردار مشهد در امور جوانان عنوان کرد: تدوین برنامه سالانه تقویم آسیب‌شناسی در حوزه حمل و نقل از دیگر اقدامات قابل توجه گروه مشاوران جوان در حوزه ترافیک است. این تقویم در حوزه عملکردی اتوبوسرانی، تاکسیرانی، ترافیک، حمل و نقل درون شهری و پایانه‌های مسافربری تدوین شده است.
مدیر محیط زیست شهری و توسعه پایدار شهرداری مشهد نیز در ادامه این بازدید اظهار کرد: گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد با حضور نیروی انسانی فعال و متخصص توانسته ورود مقتدرانه‌ای به حوزه‌های مدیریت شهری داشته باشد.
محمد پذیرا ادامه داد: اعتماد سازنده‌ای میان سازمان‌های شهرداری و گروه مشاوران جوان شکل گرفته است، به همین سبب آمادگی پذیرش ایده‌ها، نقطه نظرات و یافته‌های تخصصی مشاوران جوان را در حوزه خدمات شهری داریم.
وی جوان‌باوری را یکی از مهمترین عقاید مدیریت محیط زیست شهری دانست و افزود: مدیریت محیط زیست شهری در سال 92 تاسیس شده و میانگین سنی نیروهای شاغل در این حوزه، زیر 30 سال است. از این رو می‌توان نتیجه گرفت که جوان‌باوری و جوان‌یاوری از عقاید این مجموعه است.
این مقام مسوول افزایش مشارکت جوانان در حوزه محیط زیست را حائز اهمیت دانست و تاکید کرد: بهره‌مندی از ظرفیت جوانان در حوزه افزایش مشارکت‌ها برای ارتقای محیط‌زیست شهری حائز اهمیت است. از این رو جوانان را می‌توان نماینده قشر فعال و کارآمد در مدیریت شهری دانست.