به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، دیدن فعالیت شبانه روزی مجتمع در شرایط رکود صنعت ساخت و ساز و وضعیت نه چندان خوب پروژه های عمرانی به خاطر کمبود منابع مالی، در همان لحظات اولیۀ بازدید تعجب آور است. یکی از مهندسانِ همراه با هیات رسانه ای می گوید که کارخانه با داشتن دو خط نورد گرم میلگرد، دو شیفته کار می کند و در شیفت سوم خطوط، ریکاوری شده و برای از سرگیری تولید آماده سازی می شوند.
مهندس دیگر می گوید که خطوط تولید مجتمع با ظرفیت نزدیک به 100 درصدِ ظرفیت اسمی فعالیت می کنند و جالب تر اینکه همه تولیدات، پیش فروش شده است و دِپو کردن محصولات در مجتمع مفهومی ندارد.
این جملات، تعجب ما را دوچندان می کند. مگر مجتمع های فولادی همسایۀ ظفر در همین شهر بناب تعطیل نیستند؟ و یا چگونه می شود که تقریباً تمام واحدهای تولیدکننده دیگر فولاد استان با ظرفیت بسیار کم تر فعالیت می کنند و شِبه تعطیل هستند اما ظفر بناب با صددرصدِ ظرفیت و دو شیفته تولید دارد؟
با اتمام بازدید از دو خط نورد میلگرد و همچنین دیدن سالن تراشکاری و تعمیر ماشین آلات، از سوله جدیدی که قرار است تا پایان تابستان تیرآهن تولید کند هم بازدید می کنیم.
اکنون نوبت یافتن پاسخ های سوال هایمان است تا رمز موفقیت مجتمع فولاد ظفر بناب را پیدا کنیم. «محسن رحیمیان» مدیر این مجتمع ضمن استقبال از خبرنگاران، در تالار جلسات مجتمع، پاسخگوی پرسش هاست.
رمز موفقیت ظفر
مدیر مجتمع فولاد ظفر بناب، مدیریت اصولی و بها دادن به نیروی انسانی را دو عامل مهم توفیق این مجتمع در وانفسای رکود حاکم بر اقتصاد، بی رونقیِ حوزه عمران و سکون صنعت ساخت و ساز می داند.
محسن رحیمیان می گوید: ما در مجتمع، ریخت و پاش نداریم و همه پرسنل از نیروهای خدماتی گرفته تا مدیران ارشد به مفهوم واقعی کلمه، منضبط هستند و متناسب با درآمدهایمان برنامه ریزی می کنیم.
وی می افزاید: در طول چهار سال که از حضورم در مجتمع ظفر می گذرد، سعی کرده ام اصلی ترین سرمایه های مجتمع یعنی نیروی انسانی را مورد توجه ویژه قرار دهم و اگر امروز سخن از موفقیت به میان می آید، در سایه احساس مسئولیت و تلاش همین نیروی انسانی است.
مدیر مجتمع فولاد ظفر بناب با اشاره به اینکه 500 نفر به طور مستقیم در این مجتمع شاغل هستند، اضافه می کند: سعی ما بر این بوده که در جذب نیروی انسانی، عامل تخصص و داشتن مدارج عالی را مد نظر بگیریم و برای نیروی با تحصیلات پایین تر، امکان ارتقای دانشِ ضمن خدمت را فراهم کرده ایم. از اهتمام برای راه انداختن واحد تحقیق و توسعه (R&D) مجتمع و آثار بسیار مثبت آن در جهت افزایش بهره وری و کاهش هزینه ها نیز نباید به سادگی گذشت.
وی می افزاید: متخصصان بومی مجتمع در جشنواره و نمایشگاه پارسال فناوری های نو و پیشرفته ربع رشیدی موفقیت های خیره کننده ای کسب کردند و امسال تصمیم داریم دامنه فعالیت مان در این حوزه را با تبدیل کردن ظفر بناب به یک واحد دانش بنیان افزایش دهیم.
وی می گوید: علاوه بر این، واحد کنترل کیفی مجتمع هم با جدیت ماموریت های خود را انجام می دهد و با انجام مستمر آزمایش های مورد نیاز، کیفی بودن محصول را تضمین می کند.
رحیمیان، محصولات تولیدی ظفر بناب را جزو باکیفیت ترین میلگردهای تولید شده در ایران و منطقه معرفی و اظهار می کند: امروز تولیدات این مجتمع در سطحی از کیفیت است که که مسئولان استان با افتخار این تولیدات را در نقاط دیگر کشور معرفی می کنند.
وی اضافه می کند: از پارسال سیاست جدیدی در پیش گرفتیم و آن این بود که «ایراد پیدا کنید و جایزه بگیرید.» این سیاست امسال هم تداوم دارد چنان که هر یک از مشتریان ما اگر بتوانند ایرادی از محصولات و رفتار کارکنان ظفر بناب پیدا کنند، ضمن تامین خسارت وارد شده، جایزه ارزنده ای دریافت خواهند کرد.
مدیر مجتمع فولاد ظفر بناب می افزاید: با این اطمینان سخن گفتن ناشی از اعتمادی است که نسبت به کارگران و فعالیت آن ها داریم زیرا معتقدیم محصولات فولاد ظفر بناب از نظر مشتری مداری و ارائه کیفیت محصولات باید اولین باشد و در مقابل نیز محصولات اولیه و خوراک کارخانه را از بهترین فروشندگان تهیه می کنیم و این امر تا بدانجا جدی است که اجازه ورود محصولات بی کیفیت را نمی دهیم.
انتقاد از دردسر آفرینی بانک ها
رحیمیان در پاسخ به این سوال که چه انتظاری از مسئولان دارید، می گوید: ما هرگز در فکر کمک دولت و مسئولان نبوده ایم زیرا معتقدیم اگر در فکر کمک این و آن باشیم، نتیجه مطلوب حاصل نخواهد شد اما سیستم بانکی مانع بزرگی برای رونق واحدهای تولیدی است.
وی می افزاید: ما دوست داریم همچنان که ظفر بناب در مسیر رونق است، رقبای فعال و نیز اقتصاد موفقی که مبتنی بر تولیدکنندگان توانمند باشد را شاهد باشیم اما عملکرد نظام بانکی مانع بزرگی برای تحقق این مهم است.
مدیر مجتمع فولاد ظفر بناب می گوید: هزینه های بسیار زیاد بانکی مانع شکوفایی تولید در کشورمان است تا جایی که تولیدکنندگان مجبور می شوند گاهی نصف هزینه های نیروی انسانی را به بانک ها پرداخت کنند.
وی تاکید می کند: متاسفانه بانک ها به تولید و تولیدکننده با نگاه سودمحورانه نگاه می کنند که برای جامعه تولید یک درد بزرگ است.
وی نتیجه این نوع نگاه و بی تفاوتی مسئولان در قبال اصلاح وضع موجود را زمینه ساز بروز مشکلات غیراقتصادی هم می داند و می گوید: ریشه بسیاری از آسیب های اجتماعی مانند بزه، طلاق و اعتیاد، در معضل بیکاری نهفته است که با چوب گذاشتن لای چرخ تولید پررنگ و پررنگ تر می شود.
رحیمیان اظهار می کند: این در حالیست که انتظار می رود تصمیم سازان تلاش کنند با اعطای مشوق هایی، انگیزه تولیدکنندگان را بیشتر از قبل کرده و آنان را به نقش آفرینی بیشتر در حل مشکلات اقتصادی و اجتماعی ترغیب کنند.
وی می گوید: اِعمال تخفیف ها و بخشودگی های مالیاتی و گمرکی، اعطای رایگان یا تخفیف دار زمین، پیش بینی جوایز صادراتی و حتی نامگذاری اتوبان ها و معابر مناطق مختلف به نام کارآفرینان و واحدهای تولیدکننده برتر می تواند تقویت کننده انگیزه تولیدکنندگان باشد.
توسعه ظفر
مدیر مجتمع فولاد ظفر بناب همچنین درباره طرح های توسعه ای این مجتمع گفت: 10 سال پیش که به جامعه فعالان صنعت فولاد کشور ملحق شدیم، فقط دو سایز از میلگرد را تولید می کردیم. به تدریج به این نتیجه رسیدیم که ضرورت دارد همه سایزهای میلگرد را تولید و روانه بازار کنیم و این امر در زمان حاضر تحقق یافته است. برای تثبیت جایگاه خود در این صنعت و پاسخ به درخواست های متعدد مشتریان داخلی و خارجی، از چند وقت پیش عملیات احداث خط تولید تیرآهن را شروع کردیم که اکنون با 85 درصد پیشرفت مراحل نهایی را پشت سر می گذارد.
وی می افزاید: این خط تولید جدید تا دو الی سه ماه آینده آماده بهره برداری خواهد شد و همین حالا مونتاژ دستگاه های و ماشین آلات انجام می شود.
به گفته مدیر مجتمع فولاد ظفر بناب، با راه اندازی این خط تولید برای 200 نفر فرصت شغلی مستقیم ایجاد خواهد شد.
معمای صادرات
رحیمیان درباره صادرات فولاد ظفر هم یادآوری می کند: تجربه صادرات میلگرد به افغانستان و عراق را داشته ایم اما به خاطر وجود ابهام هایی در خصوص بازگرداندن وجوه صادرات به داخل کشور فعلاً پروژه صادرات را متوقف کرده ایم.
وی می گوید: نقص در ساختار بانک ها اینجا هم به تولید ضربه می زند. ما می ترسیم وجوه محصولات صادراتی را با سلامت به داخل انتقال دهیم و لذا فعلاً منتظر بهبود وضعیت و اصلاح ساختار معیوب بانکی هستیم.
وی می افزاید: اگر امروز اطمینان حاصل کنیم که مشکلی در بازگرداندن پول از خارج از کشور به داخل نداریم، صادرات خود را از سر خواهیم گرفت.
وی همچنین از علاقه مندی الجزایر برای استفاده از دانش و تخصص مجتمع فولاد ظفر بناب برای احداث کارخانه فولاد در این کشور سخن به میان می آورد و اظهار می کند: الجزایری ها درخواست انتقال مجتمع فولاد ظفر به این کشور را داشتند و حتی می گفتند زمین رایگان و همه امکانات مورد نیاز را در اختیار شما قرار می دهیم اما موافقت نکردیم.