به گزارش خبرگزاری برناازلرستان؛ قلاونددر نشست تخصصی بررسی زیرساختها و امکانات اشتغال در حوزه آموزش فنی و حرفه ای در بروجردبا بیان اینکه اشتغال در یک جامعه موفق نخواهد بود مگر اینکه دو مولفه بخوبی در کنار یکدیگر قرار گیرند،اظهار داشت : مولفه اول فرصتهای شغلی است که در اثر پس اندازها، انباشت سرمایه و بهبود شاخص های اجتماعی و به کمک بخش های مختلف اعم از دولتی و غیردولتی ایجاد می شود و مولفه دوم وجود نیروی آماده به کار، ماهر و توانمند است که بخشی از آن به عهده سازمان آموزش فنی و حرفه ای می باشد.
وی با اشاره به آیه شریفه ان الله لایغیر ما بقوم حتی لا یغیر بانفسهم ،خاطر نشان کرد: برای رخ دادن اتفاق مثبت در حوزه اقتصاد، اشتغال، سرمایه گذاری، فرهنگ، کشاورزی و سایر بخشهای استان در کنار برنامه ریزی و هدایت خوب مدیران ارشد استانی، متکی به اراده عموم مردم و خواست آنها برای کمک به رسیدن به وضعیت مطلوب می باشد.
قلاوند با اشاره به هماهنگی خوب بین آموزشهای فنی و حرفه ای و سند اشتغال استان در سال جاری ،گفت: در سند اشتغال لرستان برای حدود ۲۵۴۷۹ نفر برنامه ریزی اشتغال انجام گرفته است و در سند مهارت استان برای آموزش ۶ میلیون نفر ساعت در بخش دولتی و غیردولتی تدارک دیده شده است که بطور متوسط حدود ۳۰۰۰۰نیروی انسانی را پوشش خواهد داد و با توجه به اینکه از ویژگیهای خوب یک برنامه قابلیت انعطاف پذیری آن می باشد، انعطاف پذیری لازم در این سند پیش بینی شده است و در مقاطع زمانی تعیین شده مورد بازنگری نیز قرار خواهد گرفت تا با خطای کمتری اجرایی شود.
وی تصریح کرد: شهرستان بروجرد در بخش دولتی حدود ۷۵۰ هزار و در بخش غیردولتی حدود ۸۰۰تا۸۳۰ هزار ساعت آموزش برنامه ریزی شده است و از آنجایی که بدلیل نیاز استان بسیاری از رشته ها صنعتی و با متوسطی بالاتر از ساعات دوره های استان می باشند، در مجموع برای حدود ۳۷۵۰ نفر برنامه ریزی آموزشی صورت گرفته است که بیشتر از نیاز برش شهرستانی سند اشتغال است. هر چند آموزش دیدگان سنوات گذشته نیز به این تعداد بایستی اضافه شوند.
قلاوند یادآورشد: سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور پیشروترین سازمان در واگذاری تصدی ها به بخش غیر دولتی است و در سال جاری حدود ۵۳% از آموزشهای استان دربخش غیردولتی برنامه ریزی شده و اجرا میشود.
وی با تاکید به اهمیت اشتغال در دولت جمهوری اسلامی ایران عنوان کرد: بیکاری و عدم تامین معیشت، ایمان و اعتقادات جامعه را مستقیما مورد هدف قرار می دهد، بنابراین در اولویت قرار گرفتن موضوع اشتغال و کاهش بیکاری یکی از الزامات برنامه ریزیهای اجتماعی و انسانی است.
قلاوند با مقایسه آمار نرخ بیکاری اعلام شده توسط مرکز آمار ایران گفت: استان لرستان در بهار سال ۹۵ با نرخ بیکاری حدود ۱۴٫۳ هشتمین استان کشور از نظر بیکاری بوده است که با بهبود شاخص اشتغال در بهار ۹۶ نرخ بیکاری استان به حدود ۱۱٫۸ و رتبه پانزدهم کاهش یافته که ۷ پله ارتقای جایگاه استان را نسبت به استانهای دیگر باعث شده است که بدون شک بهبود این شاخص ها نشان دهنده حرکت صحیح برنامه ریزیهای اشتغال استان در مسیر می باشد.
وی ببا بیان اینکه یکی از مشکلات توسعه اشتغال و سرمایه گذاری قوانینی است که با دید کارآفرینانه تنظیم نمی شوند، گفت: قوانین بخشهای مختلف حوزه اشتغال بسیار تحکمی و بصورت بازدارنده عمل می کنند و قوانینی با نگاه کارآفرینانه و در جهت توسعه بخش خصوصی مورد نیاز است.
قلاوند افزود: علیرغم سرمایه بر بودن آموزشهای فنی و حرفه ای و تفاوت آن با آموزشهای نظری، کمتر از یک درصد از اعتبارات به آموزشهای غیررسمی این سازمان تخصیص داده میشود و برای برآورده شدن تکالیفی که بر عهده داریم و تقویت کارگاهها و بروز کردن تجهیزات به پشتیبانی بیشتر و تأمین اعتبار نیازمندیم.
وی گفت: قانون الزام فراگیری آموزشهای فنی و حرفه ای برای اشتغال به کار در سال ۱۳۷۶ تصویب شده است و در صورت روزآمد شدن و اصلاح می تواند بسیار کارگشا باشد.
قلاوندبا طرح موضوع تشکیل شورای توسعه مهارت در استان و اینکه تشکیل این شورا در دستور کار امسال قرار دارد، پیشنهاد داد با توجه به صبغه فرهنگی و پیشتازی شهرستان بروجرد در این زمینه، اولین شورای مهارت با حضور بخشهای ذیربط در شهرستان بروجرد و با هدایت فرماندار محترم شهرستان تشکیل شود.