برای پیشرفت کارگروهی، وجود اعتماد بین طرفین و اینکه به یکدیگر اعتماد داشته باشند، مهم است.
سرگروه یا مدیر عامل هم خیلی مهم است. سرگروه باید از لحاظ تیپ شخصیتی مدیر باشد. تجربه و سواد لازم را برای این کار داشته باشد تا بقیه گروه را هم هدایت کند.
در شروع کار، باید طرح مطمئنی را پیگیری کنند. طرحی که از بازگشت سرمایه در آن مطمئن باشند. سرمایه اولیه در هر حال لازم است. یعنی در طرحهای توجیهی که تهیه میکنند، بازگشت سرمایه را حساب کنند. یک طرح حداکثر در طول 3 سال باید سرمایهاش برگردد.
برای کسب اعتبار، زمان لازم است. برای مثال در این 8 تا 9 سالی که کار کردهام، قسط عقب افتاده و چک برگشتی نداشتهام و هر طرحی که به بانک ارائه دادهام ،دقیقا برابر زمانی که اعلام کرده بودم، آن را اجرا کردم. تجربه لازم هم در طول زمان کسب میشود.
***