به گزارش گروه خبر خبرگزاری برنا، حسین دهجان معاون فرهنگی و امورجوانان اداره کل ورزش و جوانان بوشهر طی یادداشتی درباره جوان‌گرایی در پست های مدیریتی نوشت: پس از ابلاغ جدید دکتر حسن روحانی، رییس جمهوری کشورمان به همه وزارتخانه ها، موسسات دولتی و حتی نهادهای عمومی غیردولتی در راستای بهره گیری از توانمندی های جوانان مستعد کشور برای تصدی پست های مدیریتی و به گونه ای که دستگاه های اجرایی در انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای به نحوی تا پایان سال 1400، متوسط سابقه خدمت مدیران نسبت به وضع موجود، هشت سال کاهش پیدا کند روح تازه ای در اندیشه ی مدیریت کشور دمیده شد و موجب امید و خرسندی جوانان ایران عزیز شد.
دور از انصاف است اگر تدبیر و دور اندیشی استاندار جوان و جوانگرای بوشهر را نادیده گرفت، ایشان در حالی در دولت یازدهم به جوانان اعتماد کرد و بخشی از مدیران ارشد و اکثر مدیران میانی و تقریبا همه بخشداران استان را از جوانان انتخاب کرد که قاطبه جامعه بر این باور بود که برای دولتی که میراث دار اوضاع نابسامان پیش از خود است استفاده از جوانان نوعی ریسک است، اما دکتر سالاری این ریسک و فشار را پذیرفت و دست به تحولی قابل ملاحضه زد و امروز که ابلاغ ریاست محترم جمهوری موجب خرسندی جوانان این سرزمین می شود بیشتر می توان به تدبیر دکتر سالاری در بها دادن به جوانان توانمندِ با انگیزه ایمان آورد و مرحبا گفت و این نوید را داد که طبق وعده استاندار در این دولت نیز استان بوشهر پیش قدم در بها دادن و واگذاری مسئولیت به جوانان خواهد بود.
در آخر بر خود لازم میدانیم به عنوان متولی حوزه جوانان این اندیشه و اقدام استاندار محترم را قدر دان باشیم.