به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین، علیرضا خزائلی، معاون برنامه ریزی و توسعه شهرداری قزوین خزائلی گفت: امروزه نیروی انسانی مهم ترین عامل مولد هر سازمانی است و با نگاهی به این موضوع می توان دریافت که منابع انسانی کارآمد، باعث افزایش سرمایه، بهره برداری از منابع مختلف جامعه و ساخت و تولید روزافزون می گردد.
خزائلی ادامه داد: در راستای تحقق اهداف علمی و پژوهشی مجموعه مدیریت شهری و ضرورت برگزاری کلاس های دانش افزایی و بازآموزی مدیران و کارشناسان کلیه واحد‌های شهرداری قزوین، مجموعه ای از دوره های آموزشی با همکاری دفتر امور شهری و شوراهای استانداری و مرکز علمی کاربردی شهرداری قزوین به همت اداره آموزش و پژوهش معاونت برنامه ریزی و توسعه برگزار شد.
معاون برنامه ریزی و توسعه شهرداری قزوین تصریح کرد: از مجموع دوره های آموزشی برنامه ریزی شده توسط اداره آموزش و پژوهش شهرداری قزوین، مدیریت و اجرای 20دوره آموزشی تخصصی ویژه کارشناسان و مدیران با شرکت 930 نفر به مدت 267 ساعت و در مجموع 9975نفر ساعت در شش ماهه نخست سال1396 بوده است.
خزائلی با اشاره به آموزش بیش از 9هزار و 900نفر ساعت از مدیران و کارشناسان شهرداری قزوین در نیمه اول سال جاری خاطرنشان کرد: وجود نیروی‌انسانی متخصص در مجموعه مدیریت شهری علاوه بر سودمندی برای شهر موجب بهره‌وری بیشتر و جلوگیری از اتلاف منابع و دستیابی به نتیجه قابل قبول در حوزه خدمت‌رسانی به شهروندان می گردد.
این مقام مسوول بیان کرد: کلاس های آموزشی تخلفات ساختمانی، کمیسیون ماده100، طرح طبقه بندی مشاغل، قانون کار و تامین اجتماعی، مهارت های هفت گانه رایانه(ICDL)، نرم افزار آماری(SPSS) و برگزاری آزمون غیر‌حضوری کارکنان شهرداری قزوین از جمله دوره های برنامه ریزی شده برای برگزاری می باشد.