به گزارش خبرنگار برنا از آبادان، سید مرتضی نعمت زاده معاون فرهنگی اجتماعی و گردشگری سازمان منطقه آزاد اروند در چهاردهمین گردهمایی معاونین و مدیران فرهنگی مناطق آزاد کشور با عنوان "از تغییر گفتمان، تا گفتمان تحول" اظهار کرد: در چهار سال گذشته در عرصه کمی و کیفی شاهد تغییر و تحولات زیادی در مناطق آزاد کشور بوده‌ایم.
وی گفت: تحول در عرصه انسانی مقوله ای نیست که بتواند به اجبار اتفاق بیافتد و با تدوین منشور و صدور بیانیه و سند راهبردی ممکن است کار آغاز شود ولی به پایان نخواهد رسید.
معاون فرهنگی، اجتماعی و گردشگری سازمان منطقه آزاد اروند افزود: مدیران فرهنگی باید مدیران تحول گرا باشند که علاوه بر تولید و نظریه، تغییر برنامه عملیاتی نیز داشته باشند.
نعمت زاده عنوان کرد: در منطقه آزاد اروند از آغاز دولت تدبیر و امید(دولت یازدهم) اساس توسعه این منطقه بر محوریت توسعه محلی تدوین شد.
وی اضافه کرد: در دوره چهار ساله دولت یازدهم آموزش و پرورش در منطقه آزاد اروند جایگاه ملی قابل توجهی پیدا کرده است.
نعمت زاده توضیح داد: در تلاش هستیم تا در عرصه گردشگری و آموزش تفویض اختیار داشته باشیم و فرصت های جدیدی برای مردم آبادان و خرمشهر فراهم شود.
معاون فرهنگی، اجتماعی و گردشگری سازمان منطقه آزاد اروند در پایان تاکید کرد: برخورداری از فرهنگ سازمانی مناسب، تحول گرا و مشارکت گر و برون گرا نیازمند برخورداری از خلاقیت است.