به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ خدیجه جدا، فعال زنان، در خصوص سهم کمتر زنان در مشاغل با توجه به افزایش میزان فارغ التحصیلان دانشگاهی گفت: زنان به عنوان نیمی از جامعه یکی از ارکان اصلی توسعه پایدار هستند و بدون مشارکت فعال آنان، اهداف توسعه با سرعت و کیفیت مناسب محقق نخواهد شد، لذا جامعه توسعه یافته و مترقی، جامعه ای است که زنان در آن نقش آفرینی موثر داشته باشند.
او ادامه داد: میزان اهمیت به زنان به ویژه زنان جوان در یک کشور می تواند منجر به تسریع در فرآیند توسعه یافتگی آن کشور گردیده و به عنوان یکی از شاخص های توسعه به آن نگریست. این به آن معنی است که بهبود موقعیت زنان موجب مشارکت اجتماعی بیشتر آنان و در نتیجه سرعت بخشیدن به فرآیند پیشرفت و توسعه جامعه می‌گردد.
به گفته جدا، یکی دیگر از علل بروز این مشکلات خصوصا در سازمان های دولتی عدم حضور متناسب زنان در جایگاه های تصمیم‌گیری با توجه به آمار زنان تحصیلکرده در ایران است که باعث شده قادر نباشند مشکلات و تهدیدها را نسبت به خود مرتفع کنند.
این فعال حوزه زنان افزود: متاسفانه در کشور ما به علت وجود نظام های استخدامی، رابطه ای خویشاوندی، گروهی و سیاسی بدون در نظر گرفتن شایستگی، دانایی، توانایی و تعهد افراد است. لذا پس از تغییر دولت ها و جابجایی قدرت، کسانی در مناصب قرار می گیرند که بیشترین وابستگی را به جریان سیاسی پیروز داشته باشند. بنابراین طبیعی است مناصب تخصصی و کلیدی، که عرصه تصمیم گیری و برنامه ریزی همراه با اختیارات بعضا گسترده اداری و مالی است به کسانی واگذار شود که فاقد برخورداری از شایستگی های عملی، علمی، مدیریتی و اخلاقی باشند.
او با بیان اینکه در این بین زنان با توجه به نرخ مشارکت پایین اشتغال نسبت به مردان آسیب پذیرتر هستند گفت: ما شاهد آن هستیم که زنان سهم کمتری در مناصب تخصص، کلیدی و تصمیم گیری دارند. بر اساس آمار در سال 1392، نرخ مشارکت مردان در بازار کار ایران، معادل 63 درصد اعلام شده در حالی که این نرخ برای زنان تنها به میزان 12/4 درصد است. البته آمارها نشان می دهد نرخ مشارکت زنان در سال های اخیر در حال افزایش است و این افزایش مشارکت بالاخص در بخش خصوصی نشان دهنده چندین ویژگی در زنان جامعه ماست که کارفرمایان در بخش خصوصی تمایل دارند از این قشر بیشتر از مردان استفاده کنند.
جدا افزود: یکی از این ویژگی ها این است که زنان نسبت به مردان نیروی کار ارزان تر، مطیع تر و مسئولیت پذیرتر هستند لذا با توجه به مشکلات مالی که در سال های اخیر گریبان بخش خصوصی ما را گرفته ترجیح کافرمایان در این بخش به کارگیری زنان متخصص و تحصیلکرده نسبت به مردان هم رده آنان است.
او اظهار کرد: اشتغال یکی از شاخصه های توسعه یافتگی در هر جامعه ای محسوب می شود. لذا فرصت برابر در دسترسی به مشاغل و انتخاب آزادانه حرفه مورد نظر و داشتن حقوق برابر با مردان مقابل کار یکسان، ابتدایی ترین حقوق هر انسانی محسوب می گردد اما متاسفانه با نگاهی به وضعیت فعلی بازار کار ایران، می‌توان دریافت که زنان ایرانی، فاصله زیادی تا وضعیت مطلوب دارند. لذا تغییر در ساختارهای اجتماعی، سیاسی و فرهنگی جهت ارتقای جایگاه زنان در سطع جامعه و افزایش مشارکت زنان در عرصه های تصمیم گیری ضرورت دارد.