باشگاه جوانی برنا/ "محمد محمدی" کارشناس مدیریت دولتی و مشاور جوان اداره آب و فاضلاب تهران است. محمد معتقد است که حضور جوانان در سازمانها و نهادهای دولتی لازم و ضروری است و توضیح میدهد: وقتی به نمودار سنی کشور نگاه کنید، حدود 60 درصد، زیر چهل سالاند و این نشان میدهد حضور جوانان در سازمانها برای بهینهسازی منابع و بهرهوری لازم است و باید از ذکاوت و روحیه جوانی آنها استفاده شود.
البته وی با اشاره به این که مشاور جوان بودن در روحیه جوانان هم تاثیر میگذارد، ادامه میدهد: در عین حال مشاور جوان بودن سبب ایجاد روحیه اعتماد به نفس، امید به زندگی و امید به کار در جوانان میشود و ارادهشان را مصمم و قوی میکند و تشویقی برای آنها است تا ایدهها و فکرهای نهفتهشان بارور شود و در نهایت بر کارایی سازمانها تأثیر بسزایی خواهند داشت.
از طرحها و ایدههای مشاوران جوان سازمان آب که میپرسی، میگوید: طرحی داشتیم که فعلا اجرایی نشده است و آن هم ایجاد سایتی اینترنتی برای ادارات و نهادهای سازمان است تا از آن به عنوان اتاق فکر استفاده شود. این طرح در نهایت اطلاعات و مراودات اطلاعاتی بین بخشها را تسهیل میکند.
از کلیت طرح مشاوران جوان که میپرسی، معتقد است که قابلیتهای زیادی برای کاربردیتر شدن دارد و تاکید میکند: اگر روزی قرار باشد از این طرح استفاده کنم برای بهینهتر و اجراییتر شدنش تلاش خواهم کرد اما در هر حال طرحی است که از آن استفاده خواهم کرد.
این مشاور جوان در آخر میگوید: جوانان در هر زمینهای که فعالیت میکنند باید از آنها در جای خودشان استفاده شود چون هر کس در جایگاهی که در آن تخصص دارد، بهتر می تواند کمک کند.
***