به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان،اصغر بهرامی سعادت آبادی افزود:با توجه به اینکه مدیران باید بعنوان منابع انسانی توانمند وبا قابلیت برنامه ریزی مدیریتی بتوانند ایفاگرنقش راهبردی درپیشبرد اهداف متعالی سند تحول بنیادین باشند،لزوم دقت درانتخاب وانتصاب این افراد برابر دستورالعمل جدید وزارت آموزش وپرورش ، امری انکار ناپذیر است.
وی درادامه گفت:این انتخاب مبتنی براصل شایسته سالاری وبراساس ارزیابی توانمندی ها وتشخیص میزان قابلیت داوطلب پست مدیریت درراستای ارتقای کیفی آموزش ،پرورش واموراداری درمدارس خواهد بود.
این مسئول اذعان داشت: فرآیند انتخاب وانتصاب مدیران دراین ناحیه طبق دستورالعمل با ثبت نام متقاضیان وارائه ی مدارک لازم با 169 درخواست آغاز وپس ازبررسی 134 متقاضی به مرحله ی آزمون اینترنتی راه یافتند.
وی خاطرنشان ساخت:درآزمون اینترنتی 60متقاضی توانستند حد نصاب امتیازات راکسب نموده وبه مرحله ی مصاحبه ی حضوری با موضوعات روانشناسی شخصیت،مدیریت برنامه ریزی وآیین نامه ها (آموزشی ،پرورشی،مالی واداری) راه یابند.
مدیرآموزش وپرورش ناحیه یک بندرعباس تصریح کرد:مرحله ی مصاحبه ازروزسه شنبه 2/5/97دردوشیفت صبح وعصرآغازوتا پنج شنبه 4/5/97 ادامه خواهد داشت سپس اسامی منتخبین درشورای معاونین عنوان وپس ازتایید شورا به هسته ی گزینش معرفی خواهند شد.