صفحه نخست

فیلم

عکس

ورزشی

اجتماعی

باشگاه جوانی

سیاسی

فرهنگ و هنر

اقتصادی

علمی و فناوری

بین الملل

استان ها

رسانه ها

بازار

صفحات داخلی

جوان‌گرایی قبل از تصویب در دولت آغاز شد؛

دولت پیشتاز اجرای قانون منع به کارگیری بازنشستگان

۱۳۹۷/۰۵/۱۴ - ۰۹:۲۳:۳۲
کد خبر: ۷۳۶۹۶۱
دولت همواره موافق اصلاح «قانون منع به کارگیری بازنشستگان در مشاغل دولتی» بوده اما مخالفان به گونه ای وانمود می کنند که موافق طرح است. این هجمه ها علیه دولت روحانی در حالی مطرح است که رییس جمهور بارها به حضور جوانان در عرصه های مختلف تاکید داشته است.

به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری برنا؛ اصلاح «قانون منع به کارگیری بازنشستگان در مشاغل دولتی» لایحه‌ای است که می‌کوشد راه را برای به کارگیری جوانان در سطوح اجرایی کشور باز کند.

این طرح در واقع در ابتدا یک استفساریه از مجلس بود که تبدیل به یک طرح از سوی نمایندگان شد. از زمانی که این طرح در مجلس مطرح شد، برخی رسانه‌ها بر آن شدند تا دولت و رئیس جمهور را مخالف این طرح معرفی کنند. مستمسک چنین اقدامی نیز برخی ایرادات دولت به طرح مزبور و درخواست برای اصلاح آن عنوان شد تا در مواردی ضروری کشور از توان و تجربه برخی گزینه‌های خاص مدیریتی بی نصیب نماند.

مخالفان دولت اینگونه عنوان می‌کنند که اگر دولت مخالف به کارگیری بازنشستگان است، چرا جوانگرایی را در دولت، وزارت‌خانه‌ها و سایر زیرمجموعه‌های دولتی رواج نمی‌دهد. برخی رسانه‌ها و جریان‌های مخالف دولت پا را فراتر گذاشته و حتی سخن از فشار دولت به نمایندگان برای عدم تصویب یا تعویق چنین طرحی سخن می‌گویند؛ هرچند که سند و مدرکی برای چنین ادعاهایی در دست نیست. به موازات آن اما نشانه‌هایی از کردار و گفتار دولت مردان در اجرای بی سروصدای چنین طرحی می‌توان یافت.

نخست آنکه این طرح، تازگی ندارد و اجرای آن نیز از مدتها پیش از سوی دولت آغاز شده است.

قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان در جلسه علنی روز دوشنبه مورخ بیستم اردیبهشت ماه یکهزار و سیصد و نود و پنج مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ ۲۹/۲/۱۳۹۵ به تأیید شورای نگهبان رسیده است. رئیس‌جمهور نیز بلافاصله قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان را برای اجرا به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور ابلاغ کرد.

انتقاد به دولت در حالی مطرح می شود که روحانی بارها در وعده‌های انتخاباتی خود از جوانگرایی در دولت و همه دست‌گاه‌های اجرایی دفاع کرده است. روحانی در انتخابات ریاست جمهوری سال 96، در دفاع خود از وزارت آذری جهرمی گفت: «یکی از افتخارات دولت یازدهم مسئله ارتباطات و فضای جدید و اشتغالی بوده که وجود آورده است. در وزارت ارتباطات برای اولین بار جوان‌گرایی را تجربه می‌کنیم. یکی از آرزوهای من در دولت یازدهم این بود و که همه وزرای دولت باید در سمت‌های بالا از تعدادی جوان و زنان استفاده کند و آن را برای دولت دوازدهم ابلاغ خواهم کرد. اینکه دولت ما همه می‌شود و باید به دنبال سن‌های 50 و 55 باشیم، یعنی ما زمینه را به درستی فراهم نکرده‌ایم.»

دست کم انتخاب یک نمونه آذری جهرمی در رأس یکی از حساس‌ترین وزارت‌خانه‌های کشور که از قضا طبق وعده‌های رئیس جمهور باید نقشی کلیدی در اشتغال جوانان بازی کند، نشان از عزم دولت برای جوانگرایی دارد.

اما بدیهی است ملاحظاتی نیز در میان است. به گفته برخی کارشناسان کارایی اصل است و نباید به هر قیمت قربانی جوانگرایی صرف شود. جوانگرایی به صورت ساده یعنی تربیت و بکارگیری نیروهای جوان برای اداره کشور، تا کشور دچار گسست مدیریتی نشود. اما در میان همه فشارها به دولت شاهدیم که "جوانگرایی" از یک سو مستمسک سهم‌خواهی برخی گروه‌ها از دولت شده و از سوی دیگر به عنوان پروژه‌ای جانب برخی مخالفان بر آن تأکید می‌شود، با نیت خالی شدن دولت از نیروهایی که در این شرایط بحرانی به تجربیات آنها بیش از هر زمان احتیاج است.

در این خصوص «منصور غلامی»، وزیر علوم، در گفت و گو با خبرنگار سیاسی برنا، درباره نظر دولت در مورد تصویب طرح منع بکارگیری بازنشستگان گفت: «دولت موافق این طرح است و آن را اجرا خواهد کرد. ممکن است برخی مدیران اجرایی دولت افراد با تجربه ای باشند که بازنششسته بوده و مجدد مشغول به کار شدند، که اینطور هم هست اما حتما قانون مصوب باید اجرا شود و دولت هم این کار را خواهد کرد. این طرح خوبی بوده شاید اولش همراه بامشکلاتی باشد اما آخرش خوب است.

او در خصوص اقدام وزارت علوم در این خصوص گفت: دو رئیس دانشگاه داریم که مجوز برای ادامه کار گرفته بودند اما اگر این قانون شامل حال آنها بشود حتما این کار را خواهیم کرد. بیشتر از این دو نفر نداریم.»

اما وزیر علوم تنها فردی نبود که به این هجمه‌ها واکنش نشان داد و از عزم دولت برای جوانگرایی گفت. شاید بتوان گفت در جریان دعواهای رسانه‌ای و هجمه به دولت، پاسخ اصلی را حسام‌الدین آشنا، مشاور رئیس‌جمهور و رئیس مرکز بررسی‌های استراتژیک ریاست جمهوری داد. ساده، رک و بدون ‌ملاحضات عوام‌فریبانه سیاسی. او در توئیتی نوشت: «اجرای سخت‌گیرانه قانون منع بکارگیری بازنشستگان می‌تواند یک فرصت استثنایی برای جوانتر شدن سن مدیریت اداری در کشور باشد. اما باید مراقب بود که جایگزین‌ها هم سخت‌گیرانه انتخاب شوند تا در کاهش سن شاهد افزایش کارآمدی هم باشیم.»

محمد مهدی تندگویان معاون ساماندهی امور جوانان وزارت ورزش و جوانان نیز یکی از افرادی در دولت بود که برای تصویب این قانون تلاش کرد. او در یکی از مصاحبه ها گفت: "امیدواریم نمایندگان مجلس با رأی مثبت به این لایحه راه را برای جوانگرایی در سطوح اجرایی باز کنند،  اعضای تشکل‌های جوانان که با نمایندگان مجلس گفت‌وگو و مکاتبه انجام داده‌اند، می‌گویند نمایندگان‌شان به آنها قول داده‌اند کنار جوانان باشند و به این لایحه رأی مثبت بدهند.

نظر شما