به گزارش خبرگزاری برنا از فارس احمدعلی افکاری در جمع خبرنگاران گفت: برنامه‌ی ارزیابی دستگاه‌های اجرایی در استان‌ها توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی به نمایندگی از سازمان امور اداری و استخدامی اجرا می‌شود.
او ارزیابی دستگاه‌ها را کاری دشوار دانست و گفت: این کار از اواخر بهمن‌ماه هر سال و براساس شاخص‌های تعیین شده در بخش‌های عمومی و اختصاصی آغاز شده و تا مردادماه ادامه دارد.
افکاری اضافه کرد: هر کدام از شاخص‌های عمومی و اختصاصی مد نظر هزار امتیاز دارد که در مجموع بالاترین امتیاز پیش‌بینی شده برای ارزیابی ۲ هزار امتیاز است.
او با بیان اینکه دستگاه‌ها راسا خود ارزیابی داشته و مستندات آن را به سازمان مدیریت ارائه می‌دهند، گفت: نتایج ارزیابی‌ها پس از نهایی شدن منجر به انتخاب دستگاه‌های نمونه در شاخص‌های عمومی و اختصاصی و معرفی آنها در جشنواره‌ی شهید رجایی خواهد شد.
افکاری با تصریح اینکه انتخاب و معرفی کارمند نمونه ارتباطی با این سازمان ندارد، گفت: در مجموع شاخص‌های عمومی و اختصاصی ۵ دستگاه، در شاخص‌های عمومی ۳ دستگاه، در شاخص‌های اختصاصی ۳ دستگاه و در شاخص کسب بیشترین میزان ارتقاء نسبت به سال قبل نیز ۳ دستگاه و مجموعا ۱۴ دستگاه به‌عنوان نمونه انتخاب می‌شوند.
معاون سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی فارس گفت: امسال ۹ دستگاه نیز در زمینه‌ی انجام اقدامات برجسته‌ی سازمانی به‌عنوان برتر انتخاب شده است.
افکاری خاطرنشان کرد که امسال ارزیابی برای انتخاب دستگاه‌های برتر با مشارکت ۷۹ دستگاه اجرایی در سطح استان فارس انجام شده است.
معاون سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی فارس در خصوص تعداد مدیران و مسئولان مشمول قانون عدم به‌کارگیری بازنشستگان در این استان نیز گفت: با توجه به اختلاف نظر مطرح شده در اصلاحیه‌ی شورای نگهبان باید برای قضاوت در این مورد تا زمان ابلاغ نهایی صبر کرد.
افکاری در عین‌حال گفت که شاید حداکثر ۵ مدیر ارشد استانی در فارس مشمول این قانون باشند.