صفحه نخست

فیلم

عکس

ورزشی

اجتماعی

باشگاه جوانی

سیاسی

فرهنگ و هنر

اقتصادی

علمی و فناوری

بین الملل

استان ها

رسانه ها

بازار

صفحات داخلی

با انتشار جوابیه ای اعلام شد ؛

بین کارگران به صورت روزانه شیر و کیک توزیع می‌کنیم/شارژ بن کارت و یا اعطای بن غیر نقدی خرید کماکان ادامه دارد

۱۳۹۷/۰۶/۳۱ - ۱۲:۳۹:۱۱
کد خبر: ۷۵۵۴۸۰
روابط عمومی اتوبوسرانی طی جوابیه ای نسبت به گزارش امروز خبرگزاری برنا با تیتر «فقط می گویند سکوت کنید» اعلام کرد: «کارگران تحت پوشش تأمین اجتماعی بوده که قطعا میبایست در بازه زمانی مشخص، این شرکت نسبت به واریز حق بیمه پرسنل به ماخذ قانونی اقدام نماید و بدیهی است این امر به موقع صورت میپذیرد.»

به گزارش خبرنگار اجتماعی برنا، صبح امروز خبری با تیتر "فقط می گویند سکوت کنید/ هزینه کرد معاونت حمل و نقل ترافیک تهران شفاف نیست" که به نقل یکی از رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی در سرویس اجتماعی برنا منتشر شد که از سوی معاونت حمل و نقل و ترافیک شهرداری تهران جوابیه‌ای در همین خصوص به خبرگزاری ارسال شد که به شرح ذیل است:

«با توجه به گزارش خبری مندرج در آن خبرگزاری در مورخه ۳۱/۶/۹۶ با کد شماره ۷۵۵۱۸۱ و  عنوان "فقط می گویند سکوت کنید/ هزینه کرد معاونت حمل و نقل ترافیک تهران شفاف نیست" به پیوست پاسخ معاونت منابع انسانی این شرکت عینا جهت درج در آن  خبرگزاری ارسال میگردد.

محمدرضا رضایی منش         

مشاور فرهنگی  و اجتماعی مدیرعامل

و مدیر روابط عمومی            

 

با عنایت به نگاه  ویژه مدیریت شهری و شورای اسلامی شهر تهران، مبنی بر تأمین نیازهای معیشتی و رفاهی کارکنان، این شرکت همواره همه مساعی خویش را در  جهت تحقق این موضوع به کار گرفته و در حد امکانات موجود، گام‌های موثری در این زمینه برداشته است که از جمله آن می‌توان به توزیع شیر و کیک به صورت روزانه در بین کارگران اشاره کرد و هر سال نیز بر  همین اساس و عرف کارگاه و قوانین و مقررات مربوطه، ضمن ارائه لباس فرم متناسب با شغل پرسنل، یکدست کت و شلوار و یا مبلغ ریالی آن را نیز به کارکنان شرکت اعطا مینماید.

لازم به ذکر است شارژ بن کارت و یا اعطای بن غیر نقدی خرید کماکان، مطابق و همزمان با سایر کارکنان شهرداری تهران از طریق اداره کل رفاه شهرداری طی چندین مرتبه در سال، اقدام میشود.

با توجه به اینکه اکثریت کارکنان این شرکت دارای عضویت کارگری و تابع قانون کار میباشند، تمامی پرداختها و افزایشات دستمزدی، فوقالعاده شغل و مسکن و غیره، تابع همین قانون و بر اساس مصوبات وزارت کار میباشد و به تبع قانون موصوف، کارگران تحت پوشش تأمین اجتماعی بوده که قطعا میبایست در بازه زمانی مشخص، این شرکت نسبت به واریز حق بیمه پرسنل به ماخذ قانونی اقدام نماید و بدیهی است این امر به موقع صورت میپذیرد.

حال با عنایت به توضیحات فوق و تلاش‌های مستمر این شرکت به منظور پرداخت به موقع و  زودتر از موعد در رابطه با حقوق، مزایا و تسهیلات رفاهی به کارکنان، ضمن تکذیب خبر منتشر شده، مورد انتظار است دستور فرمایید  ترتیبی اتخاذ گردد نسبت به درج پاسخ این شرکت اقدام و قبل از هر گونه اطلاع رسانی و یا نشر گزارش خبری در این خصوص، از  صحت و سقم  آن اطمینان حاصل گردد.»

 

نظر شما