به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا، سید حسن رسولی در بررسی طرح الزام شهرداری تهران به ارائه لایحه افزایش انتصاب جوانان در تصدی پست‌های مدیریتی و ارتقا سهم و نقش آنان در مدیریت شهرداری تهران، گفت: بحث‌های مفصلی درباره این طرح در کمیسیون برنامه‌وبودجه شورای شهر تهران مطرح و تصویب شد، همچنین پیشنهاد شد طرح مذکور در قالب یکی از احکام برنامه پنج‌ساله سوم شهرداری تهران به تصویب برسد.
وی ادامه داد: با اصل زمینه‌سازی برای توازن نسلی در ساختار مدیریت شهری به‌عنوان جهت‌گیری راهبردی کاملاً موافق هستیم تا متوسط سن مدیران شهرداری تهران کاهش یابد، با این تصمیم می‌توان به کارایی و بالندگی بیشتر در مدیریت شهری امیدوار بود.
نائب رئیس کمیسیون برنامه‌وبودجه شورای شهر تهران تأکید کرد: جوانگرایی در ساختار مدیریت شهری امری ضروری و لازم است ازاین‌رو در کمیته تشکیلات و منابع انسانی شورای شهر تهران به این مسئله توجه شده است.