به گزارش گروه ورزشی خبرگزاری برنا؛ التزام به قانون وظیفه هر فردی است و هیچ فرقی نمی‌کند آن فرد شخصیت حقوقی داشته باشد و یا شخصیت حقیقی چراکه قانون می‌تواند در هر جایی ثبات و امنیت ایجاد کند.
چند وقتی است که موضوع قانون منع بکارگیری بازنشستگان در کشور بر سر زبان‌ها افتاده و با توجه به فوریتی که مجلس شورای اسلامی برای انجام این طرح گذاشت همه دستگاه‌ها موظف شدند آن را رعایت کنند. بدون شک وزارت ورزش و جوانان یکی از دستگاه‌های اجرایی کشور است که در انجام این طرح پیش قراول بود و در همان روزهای ابتدایی بعد از مصوب شدن این طرح تعداد زیادی از مدیران کل استان‌ها، روسای فدراسیون‌ها و در نهایت معاونین وزارت این قانون را تمکین و استعفای خود را اعلام کردند. همانطور که دولت تدبیروامید از ابتدای برنامه‌های خود بر استفاده از جوانان در پست‌های مدیریتی تاکید داشت و آن را عملی کرد در بخش ورزش نیز شاهد این تحولات بودیم.
حضور جوانان و ذهن‌های خلاق در هر بخشی می‌تواند چرخ تولید و پیشرفت کشور را به تندی بچرخاند ولی همانطور که مقام معظم رهبری در صحبت‌های اخیر خودشان درخصوص این قانون تاکید داشتند افرادی در پست‌های مختلف حضور دارند که به واسطه تجربه و قابلیت فنی و تخصصی بالا می‌توانیم بازهم از حضورشان استفاده کنیم و باید تبصره‌هایی در خصوص این قانون لحاظ می‌شد. حوزه ورزش یکی از حوزه‌های تخصصی است و افرادی که چند سال است در این حوزه فعالیت می‌کنند تجربیات لازم را برای مدیریت به دست آورده‌اند. گزینه‌های زیادی در این مدت به خاطر التزام به قانون از پست‌های خود استعفا دادند که شاید با توجه به فرمایشات رهبری می‌توانستیم همچنان از آنها استفاده کنیم ولی بدون شک فریبا محمدیان، معاون توسعه امور بانوان وزارت ورزش یکی از مدیران موفق ما در چند سال گذشته است و از زمانی که در معاونت بانوان حضور پیدا کرد توانست زمینه موفقیت بانوان ورزشکار را فراهم کند و در سه سال گذشته ورزش ایران در بخش بانوان دستاوردهای چشم‌گیری را به دست آورده است.
شاید برخی از رسانه‌ها بر این موضوع خُرده می‌گیرند که چرا بعد از بازنشستگی محمدیان بازهم وی به عنوان کارشناس خبره بازی‌های المپیک انتخاب شده و باید خانه‌نشین می‌شد ولی در جواب این دوستان باید عرض کنیم که سابقه و تجربه مدیریتی موفق محمدیان در معاونت بانوان وزارت ورزش و قبل از آن در فدراسیون اسکیت گواه این است این انتخاب به درستی صورت گرفته است. ملاک قرار گرفتن به عنوان کارشناس خُبره در کمیته المپیک صرفا حضور در فدراسیون‌های المپیکی نیست و این مدیریت و اشراف محمدیان است که توانست از او مدیری موفق در حوزه بانوان بسازد. اگر از ورزشکاران و نواب رییس فدراسیون‌ها درخصوص عملکرد محمدیان سوال شود این موضوع اثبات خواهد شد که در زمان حضور وی در وزارت ورزش کمترین حاشیه‌ها در حوزه ورزش بانوان وجود داشت و بانوان توانستند به این خودباوری برسند که همپای آقایان می‌توانند در میادین بین‌المللی بدرخشند. حالا که به واسطه قانون منع بکارگیری بازنشستگان محمدیان نمی‌تواند به عنوان معاونت امور بانوان حضور داشته باشد از این‌رو حضور وی در کمیته المپیک به عنوان کارشناس خبره می‌تواند همچنان باعث ثمرات قابل توجهی برای بانوان این کشور باشد.