به گزارش سرویس اقتصادی برنا به نقل از پایگاه خبری وزارت نیرو، "مجید نامجو" در حاشیه سیزدهمین همایش مدیران ارشد وزارت نیرو گفت: این وزارتخانه باید تا پایان سال 34 هزار شغل ایجاد کند که با ایجاد نیروگاه های جدید، شبکه های آبیاری و زهکشی و تصفیه خانه هایی که وارد مدار می شود، پیش بینی می شود این میزان شغل تامین شود.
وی افزود: ایجاد اشتغال یکی از سیاست های محوری دولت در سال جاری است و در ابتدای سال که دولت تصمیم گرفت 5/2 میلیون شغل ایجاد کند، این میزان بین استانداری ها و وزارتخانه ها تقسیم بندی شد.
به گفته وزیر، ستادی در وزارت نیرو برای پیگیری این کار برای احصا و تعیین این که چه تعداد و چه اشخاصی مشغول کار شده اند، تشکیل شده است که در پایان سال آمار دقیقی از مشاغل ایجاد شده گزارش خواهد شد.
نامجو در رابطه با وضعیت بورس برق گفت: بازار برق از چندین سال پیش کار خود را آغاز کرده است و خوشبختانه قرار است مصوبه ای از سازمان بورس گرفته شود تا بورس انرژی که شامل برق و نفت است، تشکیل شود.
وزیر نیرو همچنین در رابطه با خصوصی سازی در صنعت برق، گفت: براساس اصل 44 قانون اساسی، باید بخش های توزیع و تولید واگذار کرد و با توجه به این که هنوز ظرفیت سازی در بخش خصوصی هنوز انجام نشده است، زمان می برد تا آن ها این ظرفیت را برای خود ایجاد کنند.
وی افزود: در زمان کنونی نزدیک به 33 درصد از تولید برق کشور در اثر واگذاری هایی که وزارت نیرو انجام داده، به بخش خصوصی منتقل شده و قرار است حدود 80 درصد تولید برق توسط بخش خصوصی انجام شود.
نامجو درخصوص شرکت های توزیع برق، گفت: براساس اصل 44، وزارت نیرو موظف است امسال واگذاری ها را انجام دهد که در زمان کنونی در حال مذاکره برای حل دو مشکل با سازمان خصوصی سازی هستیم.
وی افزود: امیدواریم امسال بتوانیم 10 شرکت را واگذار کنیم.
نامجو درخصوص مزایای واگذاری ها به بخش خصوصی گفت: بخش خصوصی به دانش روز مجهزتر است و امکان استفاده از دانش فنی و انسان های مجرب بیشتر از بخش دولتی مهیا است و راهکارهای تخصیص هزینه برای رسیدن به نتیجه مطلوب برای این بخش سهلتر است.
وزیر نیرو گفت: امتیازاتی توسط دولت برای سرمایه گذاری بخش خصوصی به صورت اقساط طولانی مدت واگذار می شود و خرید برق به صورت طولانی مدت جزو ضمانت هایی است که وزارت نیرو انجام می دهد و بخش خصوصی با تایید وزارت نیرو می تواند از بانک و بنگاههای مالی تسهیلات دریافت کنند.