به گزارش سرویس اجتماعی برنا، سیدعباس حسنی معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی با اشاره به تاثیرات فراوان برنامه هدفمندسازی یارانه ها بر نظام سلامت كشور، بر لزوم تعرفهگذاری مجدد خدمات ارائه شده در حوزه سلامت تاكید كرد.
حسنی گفت: حسابداری تعهدی در نظام سلامت، نظام تعرفه گذاری و قیمت تمام شده خدمات، بیمه سلامت و هدفمندسازی یارانه ها و سلامت از موضوعات مطرح شده در این كارگاه بود.
وی با تاكید بر لزوم تعرفه گذاری مجدد برای خدمات ارائه شده در نظام سلامت گفت: از آن جایی كه خدمات ارائه شده در نظام سلامت در تمامی ابعاد خود اعم از تشخیص، درمان و ارائه خدمت مرتباً دچار تغییر میشود، لازم است جهت به روز كردن این خدمات تعرفه گذاری مجدد انجام شود.
حسنی با اشاره به تاثیرات مستقیم و غیرمستقیم هدفمندسازی یارانهها بر نظام سلامت كشور گفت: هدفمندسازی یارانهها با مبلغ بیش از 750 میلیارد تومان تاثیری مستقیم در مجموعه نظام سلامت داشته است. همچنین به صورت غیرمستقیم تاثیرات خود را در درازمدت نشان خواهد داد، چرا كه مردم بیشتر به سراغ تامین مواد غذایی و پوشاك میروند و در این میان ممكن است از سلامت و آموزش خود غافل بمانند.
معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی وزارت بهداشت افزود: اگر چه قانون هدفمندسازی یارانهها در ماده 7 بند ب به سرعت و شفاف اعلام كرده كه 10 درصد از آزادسازی یارانه ها به گسترش سلامت و پوشش بیمه ای اختصاص مییاید، ولی عملاً چنین اتفاقی رخ نداده است.
وی ضمن تاكید بر لزوم اصلاح فرآیندهای مربوط به تامین منابع مالی گفت: لازم است كه فرآیندهای مربوط به تامین منابع مالی كه به صورت دولتی و غیردولتی به انجام می رسد، اصلاح شود و این فرآیندها به صورت شفاف تداوم پیدا كند.
حسنی در رابطه با دیگر مباحث مطرح شده در كارگاه گفت: در كارگاه منابع مالی سلامت، در رابطه با مبحث صندوقهای بیمه و موضوعات مختلف مرتبط با تجمیع بیمهها بحث شد.
وی افزود: همچنین در مورد اهداف راهبردی سیستم مالی شامل استقرار بیمه سلامت، یكپارچه سازی نظام تامین منابع سلامت، شفاف سازی تخصیص منابع مالی، تدوین بسته خدمات سلامت، هدفمندسازی یارانه های سلامت و شفاف سازی نظام تامین مالی بحث شد.
حسنی با اشاره به نظام حسابداری تعهدی گفت: این نظام به عنوان جانشینی برای حسابداری سنتی، منجر به توسعه كنترل داخلی، اصلاح فرآیندها، مدیریت اطلاعات و دستیابی به قیمت تمام شده می شود.
معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی وزارت بهداشت افزود: برای مدیریت حسابداری تعهدی باید نسبت به نوع و میزان اموال منقول و غیرمنقول و همچنین داراییهای ثابت و غیرثابت خود آگاهی داشته باشیم.
وی روند توسعه نظام حسابداری تعهدی را مطلوب ارزیابی كرد و گفت: در زمینه توسعه نظام حسابداری تعهدی حركت خوبی در وزارت بهداشت از سال 89 آغاز شد، به شكلی كه در عمده دانشگاههای ما این نظام به سرعت در حال پیشرفت بوده و در برخی دانشگاهها به اتمام رسیده است. بنابراین پس از این توجه خود را به بودجه ریزی عملیاتی معطوف كرده و آن را به انجام میرسانیم.