به گزارش خبرگزاری برنا از همدان، رئیس کمیسیون شهرسازی و معماری شورای اسلامی شهر همدان نیز اظهار کرد: در شورای دور چهارم پیگیر استفاده بهینه از نیروی انسانی در شهرداری بودیم.
نرگس نورالله‌زاده با تأکید بر اینکه باید به دنبال اصلاح سیستم شهرداری باشیم گفت: نمی‌شود به ارائه برنامه‌ها به صورت شفاهی بسنده کنیم و باید سیستم تغییر کند.
وی با بیان اینکه شهرداران به سمت نهادسازی و اصلاح نهادهای شهرداری رفته‌اند تصریح کرد: باید برای شایسته‌سالاری شهرداری نیز به این سمت و سو حرکت کند.
رئیس کمیسیون شهرسازی و معماری شورای شهر همدان با تأکید بر اینکه باید شهرداری به سمت ایجاد سیستم مهندسی ارزش برود افزود: در این صورت با ارزیابی نیروهای انسانی در شهرداری و شناسایی نیروهای متخصص شایسته‌سالاری صورت می‌گیرد که اکنون این مهم را در شهرداری نداریم.
وی خواستار استفاده از نیروهای متخصص در بخش‌های مختلف و جابجایی‌ها در شهرداری شد و بیان کرد: با راه‌اندازی سیستم مهندسی ارزش باید در حوزه معاونان و مدیران حداقل تا شهریورماه یک ارزیابی صورت گیرد.