به گزارش خبرگزاری بُرنا در هرمزگان ؛ نازنین شیبانی در سومین جلسه کمیته فرهنگ سازمانی و نقل انتقالات استانداری هرمزگان با تاکید بر اهمیت توجه به قانون و اقدام در چارچوب های قانونی، از کارکنان خواست، همواره انجام دادن امور را بر اساس برنامه های قانونی پیگیری کنند.
وی ادامه داد: تفویض اختیارات مدیریتی به شهرستان ها می تواند در کاهش فشار به نیروها و افزایش راندمان موثر باشد.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری هرمزگان بر حفظ کرامت و شرافت کارکنان تاکید و افزود: باید روز به روز شاهد توجه بیشتر به امور رفاهی کارکنان و پیگیری مطالبات و ساماندهی کارکنان باشیم.
وی با بیان اینکه مردم و همکاران انتظار دارند با تشکیل این معاونت جدید در وضعیت اداری، مالی و برنامه‌ریزی تغییر و تحول مشاهده کنند، ابراز امیدواری کرد با ترویج فرهنگ کار و تلاش و توجه به محورهایی همچون خدمت رسانی و حفظ کرامت انسانی تحقق این مهم امکان پذیر باشد.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری هرمزگان همچنین بر لزوم کاهش نیروهای مامور به خدمت و توجه به نیروهای درون سازمان در انتصاب و ارتقای کارمندان تاکید کرد.
شیبانی همچنین بر تلاش در جهت تقویت اخلاق اداری و فرهنگ کار و تلاش، پیگیری اجرای کامل برنامه جامع اصلاح نظام اداری، اجرای منشور حقوق شهروندی، توانمند سازی کارکنان، نظام مدیریت دانش، توسعه نظام پیشنهادات، شایسته سالاری و دانش گرایی و جانشین پروری، ارتقای شفافیت، پاسخگویی، سلامت نظام اداری، نظارت و بازرسی از عملکرد دفاتر برای تقویت نیروی سازمانی تاکید کرد.
وی با تاکید بر تقویت وحدت، همدلی و هم افزایی در استان و تلاش برای گره گشایی از زندگی کارکنان گفت: مسئولان برای رفع مشکلات گام های اساسی و موثری بردارند.