به گزارش خبرگزاری برنا از استان زنجان؛ خدابخش مرادی نافچی در جلسه وضعیت انتصاب بانوان استان دستگاه های اجرایی استان افزود: طبق قانون حداکثر ۳۰ درصد پست های مدیریتی سازمان ها باید به بانوان واگذار شود و لزوم توجه دستگاههای اجرایی برای انجام این مهم امری مهم تلقی می شود.
وی اظهار داشت: انتظار می‌رود اقدامات جدید دستگاههای اجرایی استان مبنی بر واگذاری پست های مدیریتی این قشر تا ۱۵ تیر به امور بانوان استانداری و طبق فرمت خاص تعریف خواه و همکاری‌ها نقش اثر گذاری در تحقق برنامه‌های یاد شده این بخش دارد.
این مسئول ادامه داد: متعادل کردن نگاه همسری، مادری و حضور در نظام اداری و اجتماعی امری صحیح بوده و باید پذیرفت که مادری و همسری نقش ذاتی و اصلی بانوان است و این مهم به معنی نفی نقش های دیگر آنان نیست.
وی اضافه کرد: بانوان کشورمان به ویژه این ستان در پیروزی انقلاب اسلامی پیشرو بوده و این مهم نیز دوران دفاع مقدس نیز نمود بیشتری داشت و حتی شهدای شاخصی را تقدیم نظام کرده‌اند و بر این مبنا می توانند در پست های مدیریتی نیز با بهره گیری از توانمندی‌های خود اثر گذار باشند.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری زنجان ادامه داد: بانوان امور واگذاری شده فعالیتی کاری را با دقت بیشتری انجام می دهند و در این راستا هر چند اقدامات انجام گرفته دستگاههای اجرایی استان برای پست های مدیریتی این قشر مناسب بوده اما در برخی دستگاههای اجرایی سقف و اعتماد لازم را ایجاد نکردند و بر این اساس انتظار می‌رود به این مهم توجه بیشتری شود.
وی یادآوری کرد: طی ماه های گذشته اقدامات مختلفی برای حضور شایسته بانوان در پست های مدیریتی انجام گرفته است که این فرآیند همچنان ادامه دارد.
این مسئول خاطر نشان کرد: مشارکت بانوان در توسعه، حق طبیعی و وظیفه آنان محسوب می شود و در این میان مبانی و باور نظام مقدس جمهوری اسلامی و دولت تدبیر و امید، توسعه یک بعدی نیست و دستیابی به جامعه توسعه گرا با بهره گیری از همه فرصت ها و ظرفیت ها در درون جامعه امکانپذیر است.