صفحه نخست

فیلم

عکس

ورزشی

اجتماعی

باشگاه جوانی

سیاسی

فرهنگ و هنر

اقتصادی

علمی و فناوری

بین الملل

استان ها

رسانه ها

بازار

صفحات داخلی

گفتگوی صمیمانه خبرگزاری برنا در کرمانشاه با معاون استاندار؛

مسئله اول کرمانشاه اشتغال است/ امید دارم کرمانشاه به زودی به رده کمترین بیکار در کشور می رسد +ببینید

۱۳۹۸/۰۴/۱۰ - ۰۹:۵۴:۱۸
کد خبر: ۸۶۴۴۱۶
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار کرمانشاه گفت: بر روی تورم، اشتغال و توجه به اقشار آسیب پذیر تمرکز کرده ایم که این ها مسائل جدی ما هستند، مسئله اول کرمانشاه اشتغال است، استان کرمانشاه به زعم من یک استان پر قابلیت و پر استعداد است و ما باید دنبال شغل هایی باشیم که بیشترین درآمدزایی را برای استان داشته باشد، آرزو دارم بیکاری استان کرمانشاه 5درصد پایین تر از بیکاری متوسط کشور باشد و کمترین بیکار را داشته باشیم چون راه نشاط و سربلندی و توسعه از همین مسیر می گذرد.

حسام الدین شیخی - خبرگزاری برنا در کرمانشاه؛ وقتی پای صحبت های معاون هماهنگ کننده امور اقتصادی استانداری  می نشینی و از کارها و تلاش های شبانه روزی که در امور زیربنایی و کارآمدی که برای استان کرمانشاه برنامه ریزی شده مطلع می شوی ناخوداگاه امید در چشم انداز تصوراتت زنده می شود، امید به چیزی که شاید بسیاری از ما مردم شهر از آن بی خبریم، موجی که می خواهد کرمانشاه را به یک قطب اقتصادی تبدیل کند، حالا استانی که رتبه یک بیکاری را دارد عزم خود را جزم کرده تا با یک مجموعه هماهنگ اقتصادی آن هم در رأس آن فردی که در سطح کلان کشوری و بین المللی در بحث اقتصاد و اشتغال زایی تجربیات ارزنده و تاثیرگذاری دارد، دکتر هدایت حاتمی را می توانیم یک اقتصاددان کامل معرفی کنیم که برنامه های بنیادی و زیربنایی را برای کرمانشاه در عرصه اقدام و عمل دارد و تا به حال با تمام مشکلات خاص توانسته با یک مجموعه هماهنگ در استانداری و البته به کمک استاندار کرمانشاه و مردم شریف این شهر پهلوان پرور؛ رتبه بیکاری، اشتغال و حتی تورم را کمتر کنند، حاتمی اعتقاد و امید دارد که برچسب نامناسب رتبه یک بودن کرمانشاه در بیکاری را بزداید و استان را به رده پنج استان مطلوب برای سرمایه گذاری در کشور برسانند. البته او بسیار متواضع است و در صحبت هایش تاکید می کند که مهم نام شخص نیست، مهم نیست که هدایت حاتمی باشد یا شخص دیگری، مهم این است که کرمانشاه از وضعیت بیکاری خارج شود، ما هم معتقدیم کرمانشاه پتانسیل بسیار خوب و بالایی در اشتغالزایی دارد، اگر! همه دستگاه ها و مردم دست به دست هم بدهند و در این راه یاری رسانند. به همین منظور بر آن شدیم تا با هدایت حاتمی معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار کرمانشاه گفتگویی داشته باشیم و پیرامون مسائل اشتغال و مشکلات اقتصادی استان به بحث بپردازیم. در ادامه این گفت و گوی تفصیلی و صمیمانه را می خوانید:

او درباره نخستین حضور خود در معاونت استانداری اینگونه می گوید: آن موقع سازمان برنامه و بودجه جزو استانداری بود و بار اول که بنا شد من بعنوان معاون برنامه ریزی به استانداری بیایم، تغییراتی انجام شد و بعنوان معاون منابع انسانی آمدم، اما در بحث توسعه منابع انسانی، آی تی، کادر سازی و توانمندی سازی نیروی انسانی یک سری برنامه ها را داشتیم، در حوزه تحول و بهبود در فرایند های کاری یک سری اقدامات را داشتیم، خاطرم هست در آن موقع فضای کسب و کار کرمانشاه روی رتبه 24 آمد.

او درباره تغییرات در معاونت می گوید: در شش ماه آخر خدمت من در دوره قبل معاونت اقتصادی و منابع انسانی با هم ادغام شد، البته من رفتم و در منطقه ویژه پیام خدمت می کردم که چند پروژه ملی در آنجا داشتیم، مجدد در این دور با لطف و نظر آقای بازوند بنده توفیق خدمت در استان را داشتم که مجدد این دو معاونت از دو ماه پیش از هم تفکیک شدند.

حاتمی در خصوص لزوم ادغام یا تفکیک این دو معاونت معتقد است: در هر حال این به ما بستگی دارد که چقدر از این تفکیک به نفع تمرکز بر مسائل می توانیم استفاده کنیم، مسئله منابع انسانی با برادر عزیز مان آقای دکتر کریمی و اقتصادی هم بنده کمک کار آقای استاندار باشیم و موضوعات مان را پیش ببریم.

او درباره توجه به اقشار آسیب پذیر در بحث اشتغال می گوید: در این دور هم ما عمدتاً بر روی تورم، اشتغال و توجه به اقشار آسیب پذیر تمرکز کرده ایم که این ها مسائل جدی ما هستند و از همه اینها مهم تر موضوع اشتغال است چراکه مسئله اول کرمانشاه است، ما اگر به دنبال تولید هستیم باید از منظر اشتغال به آن توجه کنیم، اگر دنبال ایجاد نشاط هستیم همینطور و در حال حاضر اشتغال مهم ترین مسئله ما در کرمانشاه است.

حاتمی در باره اشتغال پایدار نسبت با دیگر مشاغل در سطح استان می گوید: ما در یک طرف یک سری استعداد را داریم در استان، که استان کرمانشاه به زعم من یک استان پر قابلیت و پر استعداد است، در هر بخشی از آن که دست بگذاریم انصافاً زمینه خدادادی آن زیاد است، حالا اینکه ما چقدر از آن را توانسته ایم شکوفا کنیم بماند! یک طرف دیگر مردمی هستند که احتیاج به کار دارند، حالا این مردم خانم، آقا، جوان، میان سال، تحصیل کرده و غیر تحصیل کرده هستند و همه این موضوعات می تواند به ما کمک کند که این دو گروه را به هم برسانیم، رساندن این دو گروه به هم می شود ایجاد اشتغال، اینکه ما می گوییم شغل مولد و پایدار یعنی حرکت در مسیری که نشأت گرفته از مزیت ها باشد، بتواند دوام داشته باشد، ما اگر اصرار داریم بر زنجیره ارزش کالاها و خدمات پُر مزیت مان، برای این است که بتوانند هم پوشا باشند با هم، کالا را اگر نتوانیم درست به دست مصرف کننده برسانیم عملاً تولید کننده هم هیچ انتفاعی ندارد، کالا را اگر نتوانیم با رویکرد صادراتی بسته بندی کنیم، این کالا به روی دست مان می ماند و بی کیفیت و بی بهره می شود.

حاتمی در رابطه با چرایی اصرار بر ایجاد مشاغل پایدار ادامه می دهد: اعتقاد ما این است که  بر اساس قابلیت های مان و بر اساس نیاز هایی که وجود دارد بر مشاغلی که در این راستا وجود دارند تمرکز کنیم، مشاغلی که زمینه آن وجود داشته یا اگر هم ندارد می توانیم یک بازار سازی جدی برای آن برقرار کنیم و خلق مزیت کنیم، برای همین است که ما اصرار داریم بر روی اشتغال پایدار ، البته نه به این معنا که یک فرد تا پنجاه سال در یک شغل باشد، چه بسا که بعد از دو سال شغل آن از حیز انتفاع بی افتد، ولی آن فرد می شود یک فرد بزرگی که تجربه موفقیت در یک شغل را داشته و از نظر روحی و ذهنی این آمادگی را دارد که یک شغل جدید و قوی دست و پا کند که چه بسا از شغل قبل خود موفق تر باشد، ما تاکید و تمرکز مان روی چنین مشاغلی است.

او ادامه می دهد: حالا این مشاغل ممکن است در بخش عشایر باشد، ممکن است در روستاها و دهستان ها باشد، شهرستان ها یا مرز باشد، مرکز استان باشد، هر کدام بر اساس ظرفیت خود شان، بالاخره کارکرد شهر کرمانشاه با شهر قصرشیرین فرق دارد، کارکرد قصرشیرین با کنگاور، ثلاث باباجانی با هرسین، دهستان به دهستان با هم فرق دارند، ما الان مطالعه روستا های مان هم به صورت جدی و پهنه های جغرافیای که از نظر اقلیمی تقریبا یک جور هستند، تقریبا دارند به جایی می رسند که می شود مبنای جدی برای مدیران عزیزمان در استان باشند که بتوانند برنامه ریزی شان را بر این اساس انجام بدهند، یعنی پهنه به پهنه بدانند که مزیت ها چه هستند و به روی چه چیزهایی باید تمرکز کنند، بیشترین اثرگذاری را هم روی اشتغال دارد هم روی ایجاد درآمد، ما باید دنبال شغل هایی باشیم که بیشترین درآمدزایی را برای استان داشته باشد.

هدایت حاتمی سوالی درباره آرزویش برای کرمانشاه را اینگونه پاسخ می دهد: آرزوی بزرگ من برای کرمانشاه، سربلندی در میان همه استان های ایران عزیز است، آرزوی همیشگی من این است که ملت ایران همواره سرافراز باشند، استان کرمانشاه هم یکی از آن مردم سرافراز و سربلند ایران هستند، این آرزوی بلند مدت من است، اما آرزوی من در کوتاه مدت این است که بیکاری استان کرمانشاه 4 یا 5 درصد پایین تر از بیکاری متوسط کشور باشد و ما جزو استان های آخر بیکار کشور باشیم، کمترین بیکار را داشته باشیم چون راه نشاط و سربلندی و توسعه هم از همین مسیر می گذرد که استعداد ها شکوفا می شود، از همه جمعیت به نحو شایسته؛ ذهنی، فکری، جسمی، مهارتی، دانشی و همه جوره استفاده می شود، این اشتغال یک مقوله بسیار مهمی است و امیدواریم که انشالله استان کرمانشاه این مسائل و مشکلات اقتصادی اش با یک تدبیر درست درمان بتواند در قالب اشتغال مولد مرتفع بشود.

هدایت حاتمی در پایان از خبرگزاری برنا در کرمانشاه برای ایجاد یک فضای گفت و گو محور و تعاملی قدردانی کرد و گفت: انشاالله شما هم در گفتمان سازی توسعه نقش جدی و کاملی را ایفا کنید که قطعا یکی از ارکان جدی توسعه پایدار استان توجه به بعد فرهنگی و اجتماعی توسعه است که شما بار عمده این موضوع را به دوش می کشید و بتوانید هم امید آفرینی کنید و هم نشاط را در جامعه ترویج بدهید و هم ایرادات مدیران را بگویید، خوبی های شان را تقویت کنید که در مسیری درست بروند و انشالله یک گفت و گوی سازنده و تعاملی را در داخل استان شکل بدهید.

نظر شما