به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان؛ امین قصمی با اشاره به بالابودن جمعیت روستایی استان(46 درصد)، پراکندگی روستاها و مشکلات تامین آب آن ها در هرمزگان نسبت به دیگر استان ها، اظهار امیدواری کرد: با ظرفیت ها و توانمندی هایی که در آبفاروستایی سراغ داریم، می توانیم در کنار هم، با اعتماد به نفس بالاتر و اتخاذ تصمیمات بزرگتر ضمن ارتقاء خدمات آبرسانی، چالش های پیش رو را مرتفع سازیم.
وی با بیان اینکه در شرایط فعلی آبفاروستایی هجمه های زیادی را متحمل است، تصریح کرد: برای رفع این چالش ها که بخشی نتیجه کمبود پتانسیل ها و امکانات مالی بوده، آبفای استان تا زمان قطعیِ یکپارچه سازی شرکت های آب و فاضلاب تلاش خواهد کرد تا با تمام ظرفیت ارائه خدمات آبفار روستایی را به سطح مطلوبی رسانده و برنامه های کوتاه مدت و بلند مدت در این بخش تحقق یابد.
سرپرست آبفاروستایی استان با اعلام اینکه فرآیند یکپارچه سازی شرکت های آب و فاضلاب شهری و روستایی تا پایان تابستان امسال صورت می گیرد، اظهار داشت: از امروز استاندارد های خدمات روستایی و نحوه ارائه آن تغییر خواهد کرد و مدیران و معاونین بایستی نحوه ارتقاء و شیوه های جدید ارائه خدمات را تدوین و ارائه نمایند.
وی همچنین گفت: برنامه ریزی و آموزش های محلی کارکنان شرکت های آب و فاضلاب شهری و روستایی با هدف رسیدن به فهم مشترک در شیوه انجام کار و ارائه خدمات از دیگر اقدام مهم آبفای استان خواهد بود.
وی در تشریح مهمترین اقدامات پیش رو این شرکت اظهار داشت: سه کارگروه؛ امور مشترکین، معاونت بهره برداری و مالی پشتیبانی با هدف ایجاد بسترهای لازم برای یکپارچه سازی شامل شناسایی چالش ها ، ارائه راهکارهای مناسب و اهم برنامه های تامین نیاز آبی مردم تشکیل می شود.
انتخاب شهرهای معین برای خدمات دهی بهتر به دیگر شهرها
قصمی همچنین از انتخاب برخی شهرها در مناطق شرق، غرب و مرکزی استان به عنوان شهرهای معین برای خدمات دهی به دیگر شهرها خبر داد و گفت: کارگروه ها موظف اند چه به لحاظ منابع مالی و چه تجهیزات فنی، شهرهای معین را برای خدمات دهی بهتر تقویت کنند.
مدیرعامل آبفای استان همچنین بر تعامل هرچه بیشتر مدیران آب و فاضلاب شهری و روستایی با یکدیگر و با مسئولان شهرستانی به منظور شناسایی و تلاش برای رفع مشکلات تامین آب ، تاکید کرد.
وی در ادامه با بیان اینکه در بخش منابع انسانی ملاک شایسته سالاری است و بانوان ظرفیت بالقوه این شرکت ها هستند، بر ایجاد ساختار مشخص برای استفاده حداکثری از بانوان شایسته و توانمند نیز تاکید کرد.
همچنین در این نشست وضعیت فعلی و چالش های پیش روی شرکت های آب و فاضلاب روستایی استان تشریح و تاکید شد، تمامی مدیران امور شهری و روستایی راهکارهایی در قالب برنامه های کوتاه مدت جهت رفع این مشکلات ارائه نمایند.