رشد ۲۲۵ درصدی مقالات دریافتی/الگوها، مدیریت و مهندسی سیستم از محور های کنفرانس تعالی

به گزارش برنا از وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، محمدرضا ولوی رییس مؤسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی وزارت دفاع با تبیین موضوع تعالی در وزارت دفاع اظهار داشت: تعالی، مضمون عمیق در حوزه سازمان و مدیریت است كه نیاز به ژرفكاوی هم در عرصه نظر و هم در عرصه عمل دارد. با توجه به تأكیدی كه مقام معظم رهبری در خصوص ایجاد جریان های فكری در حوزه علوم انسانی دارند، موضوع تعالی یكی از موضوعاتی است كه باید در دستور كار جریان های فكری در این حوزه قرار بگیرد.
 
وی افزود: تعالی در سازمان و مدیریت موضوعی است كه دامنه آن از حوزه فلسفه و مبانی نظری شروع شده و تا الگوها و روشها در صحنه عمل امتداد می یابد، لذا از غنای مفهومی بالایی برخوردار است.

بر اساس موارد فوق، وزارت دفاع كه از دستگاه های پیشرفته در این حوزه در كشور می‌باشد، با ارائه رویكرد (از دغدغه تا بهبود) اولین دستگاه اجرایی كشور در بكارگیری الگوی تعالی به منظور انجام ارزیابی و خود ارزیابی است. این روند از سال 79 آغاز و پس از انجام مطالعات اولیه و طراحی الگو و فرایندهای مورد نیاز اولین دوره جایزه تعالی وزارت دفاع در سال 1383 به صورت منسجم و فراگیر به اجرا گذاشته شد.
 
جایزه تعالی وزارت دفاع بر آن است كه با همت و تلاش همه مدیران و نخبگان صنایع دفاعی، فرصتی مناسب را برای توسعه خرد راهبردی، خرد مالی و خرد كیفیت در بستری از ارزش‌ها و اصول بنیادین تعالی در وزارت دفاع فراهم آورد.

از سال 83 تاكنون 5 دوره جایزه تعالی در سطح ودجا برگزار شده است. وزارت دفاع پس از برگزاری دور چهارم به منظور مستندسازی و ترویج یافته های تعالی گرایی در بخش دفاع و ملی اقدام به طراحی و برگزاری كنفرانس ملی تعالی نموده است.
 
ولوی در ادامه خاطر نشان كرد: اولین كنفرانس ملی تعالی مقارن با برگزاری چهارمین جشن تعالی وزارت دفاع در خرداد ماه سال 1388 برگزار شده است و در حال حاضر پس از برگزاری پنجمین جشن تعالی وزارت دفاع، دومین كنفرانس ملی تعالی در 30 آبان ماه 1390 برگزار می‌شود.

وی در پاسخ به سؤالی در خصوص اهداف دومین كنفرانس ملی تعالی گفت: اهداف اصلی دومین كنفرانس ملی تعالی عبارتند از: فراهم كردن زمینه مناسب جهت تعامل و تبادل نظر پژوهشگران، كارشناسان و مدیران و تقویت یادگیری فردی و سازمانی، فراهم كردن زمینه برای تعامل و ارائه نتایج تحقیقات پژوهشگران به منظور ارتقاء گسترش و تعیمق دانش تعالی، تقویت فرایند بازخورد از آثار و چالش ها و سیاست های تعالی در سازمان ها و ارائه راه كارهای علمی و عملی، ایجاد تعامل و هم افزایی جریان های تعالی در بخش دفاعی و ملی و بهره گیری مناسب از ظرفیت های بین المللی.
 
رئیس مؤسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی وزارت دفاع پیرامون محورهای دومین كنفرانس ملی تعالی نیز گفت: محورهای كنفرانس ملی تعالی این كنفرانس موضوعات متنوعی را در بر می گیرد كه عبارتند از: رهیافتی نوین بر الگوهای تعالی، مدیریت راهبردی و تعالی سازمانی (نقشه راه تعالی)، جایزه تعالی (رویكردهای خود ارزیابی، ارزیابی و بهینه كاوی)، سیستم های دستیابی، مهندسی سیستم و مدیریت شبكه های همكاری (توسعه و تعالی هسته های كوچك و شبكه های بزرگ)، مدیریت نوآوری و دانش در تعالی، رهبری تعالی و توسعه سرمایه های انسانی ارزشی و دانش بنیان، بهره وری و تعالی سازمانی (اصلاح الگوی مصرف)، مدیریت كیفیت و مشتری در تعالی سازمانی، تعالی در واحدها و نیروهای نظامی و دفاعی.

ولوی در ادامه اظهار داشت: در كنفرانس ملی تعالی در مرحله اول، 180 چكیده مقاله دریافت و در نهایت تعداد مقالات دریافتی 136 عدد می باشد كه از این میان 44 مقاله جهت سخنرانی تأیید شده و 31 مقاله به صورت پوستر ارائه می شود. تعداد مقالات دریافتی نسبت به دور اول كنفرانس 225 درصد رشد نشان می دهد. طیف مقالات دریافتی از بخش دفاعی (وزارت دفاع و نیروهای مسلح) تا گستره ملی را در بر می گیرد.
 
وی ادامه داد: مقالات كارشناسان بخش ملی، نسبت به دور قبل، 5 برابر شده است و از مقالات برتر در این كنفرانس تقدیر بعمل می آید و انشاءالله كلیه مقالات پذیرفته شده به صورت كتاب منتشر خواهد شد.

وی در خصوص كیفیت مقالات ارائه شده اظهار داشت: مقالات این دوره نسبت به دور قبل در برگیرنده مفاهیم عیمق تر بوده و طیف وسیعی از مسائل و مشكلات و دغدغه های سازمانی را در بر می گیرد. مقالات این دوره برخواسته از راه حل های مناسب برای حل مسئله های سازمانی می باشد.

ولوی حامیان این دوره كنفرانس ملی تعالی را، سازمان های صنعتی وزارت دفاع و در بخش ملی دانشگاه های تهران، شریف، علم و صنعت، علامه طباطبایی و ... اعلام كرد.

رئیس مؤسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایع دفاعی در پایان تصریح كرد: وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح با برگزاری كنفرانس ملی تعالی بستر مناسبی را برای ایجاد اطمینان و اعتماد بخش ملی و دفاعی ایجاد كرده است تا با هم افزایی بین كلیه نخبگان كشور، زنجیره ارزش ساز صنایع دفاعی بازآفرینی گردیده و با شكوفا سازی استعدادهای فردی و شوق آفرینی در نخبگان ملی و دفاعی و ایجاد مشاركت حداكثری آنان، جریان تعالی را سرعت بخشیده و قدرت دفاعی كشور را ارتقاء دهد.