به گزارش گروه اجتماعی برنا؛ مصطفی سالاری در سومین جلسه از سلسله نشست‌های دیدبان رفاه که در موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی با موضوع بررسی راهکارهای ارتقای خدمات درمانی به جامعه هدف برگزار شد، اظهار داشت: در یک ماه اخیر نزدیک به سه هزار میلیارد تومان از مطالبات مراکز درمانی طرف قرارداد پرداخت شده است.
وی با تأکید بر اینکه برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری در حوزه درمان تأمین اجتماعی با اخذ نظرات ارائه دهندگان و دریافت کنندگان خدمات انجام می‌شود، گفت: برای پرداخت مطالبات مراکز درمانی طرف قرارداد نیز همین الگو را مدنظر داریم و با همین روش پیشنهادی برای برون رفت از شرایط فعلی ارائه داده‌ایم.
سالاری ادامه داد: طرح اولیه ما که با اخذ نظرات ذی‌نفعان این حوزه امکان اصلاح آن نیز وجود دارد، این است که مطالبات معوق مراکز طرف قرارداد که به ۱۳ هزار میلیارد تومان رسیده است، از محل وصول مطالبات معوق سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شود. در همین رابطه به ظرفیت‌های استانی نیز توجه داریم و در حال مذاکره با استانداران هستیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اتخاذ این روش را زمینه‌ساز افزایش همکاری و تعامل سازنده‌تر مدیران استانی برای وصول مطالبات معوق تأمین اجتماعی دانست و گفت: علاوه بر تعیین تکلیف و برنامه‌ریزی در زمینه مطالبات معوق مراکز درمانی طرف قرارداد، برای مطالبات جاری و آینده نیز پیشنهاد مشخصی داریم که با همکاری سایر نهادهای مرتبط با نظام سلامت و اخذ نظرات اصلاحی ذی‌نفعان درحال تدوین آن هستیم.
سالاری با تأکید بر اینکه استفاده از فن‌آوری اطلاعات در زمینه مدیریت منابع حوزه درمان محور اصلی برنامه‌های آینده سازمان تأمین اجتماعی خواهد بود، اظهار داشت: درصورتی که مراکز درمانی طرف قرارداد با سازمان تأمین اجتماعی به سامانه‌های الکترونیک این سازمان متصل شوند، امکان پرداخت نقدی ۶۰ تا ۷۰ درصد مطالبات به صورت نقدی فراهم می‌شود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه بیشترین مخاطبان این سازمان در حوزه درمان هستند، گفت: دریافت کنندگان خدمات درمانی در مقایسه با سایر خدمات تأمین اجتماعی از جمله مستمری بازنشستگی، بیمه بیکاری و سایر مزایا جامعه بسیار گسترده‌تری هستند و بیش از ۵۰ درصد جمعیت کشور مخاطب خدمات درمانی محسوب می‌شوند.
سالاری ادامه داد: در حوزه درمان سازمان شرایط خاصی داریم و با مشکلاتی مواجه هستیم که همه طرفین با همکای و مشارکت می‌توانند مشکلات را حل کنند.
وی امکان تصمیم‌گیری و عملیاتی کردن برنامه‌ها بدون نیاز به طی کردن بروکراسی دست و پا گیر را بزرگترین مزیت سازمان تأمین اجتماعی دانست و گفت: بسیاری از فعالیت‌ها و برنامه‌ها در این سازمان با سازوکارهای دورن سازمانی و دریافت تأیید از هیأت مدیره یا هیأت امنا قابل انجام است که باید از این مزیت به خوبی استفاده و در جهت بهبود فرآیندها و ارتقای خدمت رسانی به جامعه هدف بهره‌برداری شود.
در این نشست شماری از مدیران و کارشناسان حوزه درمان تأمین اجتماعی و سایر نهادهای مرتبط با نظام سلامت به بیان دیدگاه‌ها و نقطه نظرات خود پرداختند.