به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ بیمه کارگران و مسائل پیرامون آن به عنوان یکی از موضوعاتی است که سال‌های سال به عنوان یکی از بحث برانگیزترین مباحث حوزه کار و اشتغال مابین کارگران و کارفرمایان مطرح است و همواره جامعه کارگری از این موضوع به شدت گله‌مند هستند، اما نکته قابل تامل در این خصوص مبحث بیمه زنان کارگر است که وضعیتی نسبتا وخیم تر به مردان کارگر دارد به شکلی که به طور میانگین از هر 10 زن کارگر حدود 4 یا 5 نفر بیمه شده اند و باقی زنان کارگر فاقد بیمه هستند، یعنی بیش از نیمی از کارگران زن فاقد بیمه هستند.
بر اساس برآوردهایی که در این حوزه صورت گرفته بیش از 3 میلیون کارگر مشغول به فعالیت و کار هستند اما تحت هیچ شرایطی اطلاعات آنان در جایی ثبت نشده و همچنین فاقد بیمه نیز هستند که به آنان کارگران زیر زمینی می‌گویند، چون هیچ اطلاعاتی در خصوص آنان در دسترس نیست.
قشر بانوان کارگر آسیب‌پذیر تر از مردان
علی خدایی، عضو کارگری شورای عالی کار، در خصوص قوانینی که در رابطه با بیمه کارگران زن و تبعیض‌هایی در این خصوص وجود دارد با تاکید بر اینکه در حوزه قوانین کار و مسائل پیرامون آن هیچ‌گونه تبعیضی مابین زنان و مردان وجود ندارد و کارفرما نیز مکلف است تمامی کارگران اعم از زن و مرد را بیمه کند به خبرنگار برنا گفت: همچنین در برخی از قوانینی که در این خصوص وضع شده نیز حمایت‌هایی برای بانوان کارگر در نظر گرفته شده است.
وی ادامه داد: اما مسئله‌ای که در مبحث اجرا وجود دارد عملا به دلیل نبود امنیت شغلی برای کارگران و همچنین وضع حال حاضر کشور و نوساناتی که در حوزه اقتصاد به وجود آمده، و به همین دلیل نیز شاهد سوءاستفاده کارفرمایان از این موضوع هستیم. البته این نکته شایان ذکر است که این نوع سوءاستفاده‌ها فقط در حوزه زنان کارگر وجود ندارد و به صورت کلی تهدیدی برای جامعه کارگری محسوب می‌شود، اما چون قشر بانوان نسبت به مردان در فضای کاری آسیب پذیرتر هستند این خطرات بیشتر آنان را مورد تهدید قرار می‌دهد که خود زنگ خطری بزرگ برای جامعه کارگری و به‌خصوص زنان است.
خدایی ادامه داد: همانطور که گفته شد دلیل اصلی این موضوع نیز نبود امنیت شغلی در حوزه اشتغال کارگران است و زمانی که کارگر بیمه نمی‌شود دیگر نمی‌تواند به مرجعی قانونی شکایت کند، چون به هیچ عنوان امنیت شغلی ندارد و اگر شکایتی از کارفرما انجام دهد سریعا از کار برکنار و اخراج می‌شود.
وجود بیش از سه میلیون کارگر فاقد اطلاعات در کشور
خدایی در رابطه با این موضوع که چرا زنان کارگر به شکل جدی تشکلی مستقل ندارند تا از طریق آن بتوانند مطالبات خود را بیان کنند نیز گفت: نمی‌توان گفت تشکل‌های کارگری در حوزه زنان فعالیتی ندارند، بلکه یکی از شاخص‌ترین این تشکل‌ها اتحادیه زنان کارگر کشور است که به عنوان تشکلی که در پی حمایت از زنان کارگر و احقاق حق آنان است فعالیت دارند، همچنین زنان نیز در هیات مدیره‌های مختلف اتحادیه‌های کارگری موجود در کشور نیز حضور دارند.
وی ادامه داد: البته نباید بازهم مبحث زنان کارگر را از مردان کارگر جدا دانست و تاکید روی اتحادیه و تشکل‌هایی داشت که فقط به مبحث زنان کارگر و فعالیت‌های آنان پرداخت، موضوع اصلی تاثیرگذاری این تشکیلات برای حل مشکلات جامعه کارگری کشور است که شاید به حد توان نتوانند گره‌ای از کار این قشر مظلوم باز کنند، زمانی که نتوانیم تاثیرگذاری لازم را داشته باشیم و همچنین نتوانیم مطالبات کارگران را به گوش مسئولین برسانیم و از حق آنان در دفاع کنیم هیچ دلیل برای تاسیس تشکل‌هایی که به‌صورت دقیق به یک مبحث همچون مبحث زنان کارگر بپردازد بی‌فایده است، باید دانست مشکلات جامعه کارگری در یک مبحث خلاصه نمی‌شود. برای مثال در حال حاضر بیش از نیمی از کارگران زن بیمه ندارند و همچنین بر اساس برآوردهایی که صورت گرفته در کشور بیش از 3 میلیون کارگر داریم که به هیچ شکلی اطلاعاتی از آنان ثبت نشده و در نتیجه بیمه نیز ندارند و به عنوان کارگران زیر زمینی از آنان یاد می‌شود.
این عضو کارگری شورای عالی کار در پایان بیان کرد: تا زمانی که مشکلات جامعه کارگری به صورت صحیح مطرح نشود و همچنین تغییراتی در برخی از قوانین صورت نپذیرد تا به صورت جدی امنیت شغلی را برای کارگران فراهم سازد و همچنین مطالبات آن به صورت صحیح پرداخت نشود، وضعیت به همین صورت خواهد بود و نمی‌توان از تغییر مثبت در وضع معیشت آنان سخن به میان آورد، پس چه بهتر است که هرچه سریعتر به فریاد این قشر مظلوم رسیدگی کنیم.