به گزارش خبرگزاری برنا؛ طی آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در سال ۹۷، حدود ۱۸ هزار نفر نیروی جدید به وزارت آموزش و پرورش افزوده شد که این افراد پس از دوره یکساله که بدون هیچ‌گونه حقوق، مزایا، بیمه و سابقه بود از ابتدای مهرماه امسال سر کلاس درس رفتند. این افراد به عنوان استخدامی ماده ۲۸ شناخته می‌شوند.
وزارت آموزش و پرورش در احکام استخدام پیمانی این افراد، افزایش حقوق ۴۰۰ هزار تومانی کارمندان را - به این بهانه که این افراد در سال ۹۷ حقوقی دریافت نمی‌کرده‌اند- لحاظ نکرده و حقوقی همانند حقوق سال گذشته یک معلم جدیدالاستخدام را برای آنها در نظر گرفته است که با توجه به تورم افسارگسیخته و وضعیت معیشتی نابسامان، این موضوع باعث نارضایتی آنها شده است.