به گزارش خبرگزاری برنا از گیلان ؛ رضا محمدی اصل در این جلسه توجه به کارکنان و رفاه آنان را از مهمترین برنامه های حوزه منابع انسانی برشمرد و گفت : کارکنان با انگیزه بالا می توانند بهره وری در سازمان را ایجاد و خدمات موثر ارائه کنند ،که این خود در توانمند سازی و ارتقاء برنامه در محیط شغلی ، تاثیر گذار است وکارکنان با انگیزه مضاعف در ارتقاء و شناسایی چالشها و واکنش صحیح و مناسب به آن پاسخگو خواهند بود.
وی با تاکید به اصوال و رویکرد دینی از منظر آیات و روایات سخنانی را بیان کرد و گفت : قرآن کریم ریسمان محکم خداوند است ، می بایست به ریسمان چنگ زد تا به خداوند باری تعالی رسید ، زیرا یک طرف ریسمان در دست خداوند سبحان و کریم است .
رضا محمدی اصل بیان کرد: پرسنل باید اصل و اصول کار خود را با تمسک و توسل به قرآن کریم و بهره گیری از آیات الهی قرار داده تا گشایش در کارها صورت گیرد ، زیرا سرلوحه قرار دادن آیات الهی بهترین راهنما و هدایت کننده برای نیل به اهداف می باشد
مدیر کل زندانهای گیلان ، استفاده از تفکر خلاق ، نوآور ، حس رقابت سالم ، مشارکت گروهی، ایجاد اعتماد و تشریک مساعی را از عناوینی عنوان کرد که می تواند برای رسیدن به برنامه های مشخص در گروه هدف کارساز باشد .
رضا محمدی اصل ، با تاکید به تکریم ارباب رجوع ، حسن اخلاق و رفتار را به عنوان یکی از شاخص های ارائه خدمات و ارتباط با زندانیان بیان کرد و گفت: در زندانها با زندانیان و خانواده هایی در ارتباط هستیم که با مشکلات متعدد مواجه هستند و باید با پذیرش به موقع و همچنین برقراری روابط مثبت و سازنده در راستای حل مشکلاتشان اقدامات لازم را معمول داریم که این خود نیز می تواند نقش بسزایی درکاهش آسیب ایفا نماید
شایان ذکر است در پایان این نشست از فعالان عرصه اصلاح و تربیت زندان مرکزی تقدیر شد.