نعمت چگینی در پاسخ به این پرسش که چرا بازیگران طنز درحال تکرار هستند و ریسک نمی کنیم تا میدان را در اختیار نسل جدید بگذاریم به خبرنگار برنا گفت: نه تنها در بحث تولید و معرفی بازیگران طنز بلکه در ژانر های غیر طنز هم بازیگران کمی داریم و به این نکته بر می گردد که تهیه کنندگان و کارگردانان در زمان ساخت و تولید فیلم و سریال به سراغ لقمه آماده می روند و ریسک نمی کنند اما کافی است تیم های تولید چه در ژانر طنز و چه در ژانر های دیگر سری به سالن های تئاتر بزنند تا از بازیگران با استعدادی که در حال فعالیت در تئاتر ها هستند بهره ببرند.
در تمام این سال ها شاهد بازیگران تکراری و با نقش های تکراری بوده ایم و فقط اسم شخصیت ها تغییر می کرد و تهیه کنندگان و کارگردانان قدرت این ریسک را ندارند که نقش ها را به جوانان تازه وارد بسپارند. اما افرادی مانند سروش صحت در سریال های طنز اش ریسک می کند و بازیگران جدید مانند هوتن شکیبا که بازیگر تئاتری بوده است را معرفی میکند و این کار بسیار نتیجه ی مطلوبی داشته است.
او ادامه داد:انتخاب بازیگر باید براساس توانمندی هایش باشد. اگر بازیگری یک نقشی را که قبلا بازی کرده است را دوباره بازی کند که اتفاق جدیدی نیفتاده است واین مسئله راهکارش این است که تیم های تولید به سراغ چهره های جدید برود و این حتی به اقتصاد هم کمک می کند که دستمزد ها منطقی تر می شود و دیگر بازیگران نمی توانند دستمزد های نجومی درخواست کنند هر چقدر متقاضی نقش ها بیشتر باشد دستمزد ها پایین تر می آید و منطقی تر می شود.
این تهیه کننده در خصوص دستمزد بازیگران طنز گفت:دستمزد بازیگران به پارامتر های مختلفی بستگی دارد و چون تعداد بازیگر طنز کمتر است این طور به نظر میاید. اما در کل نباید بازیگران را به دو گروه کمدی و غیر کمدی تقسیم کرد چرا که بازیگر توانمند باید بتواند از پس هر ژانر و نقشی بربیاید و حتی بازیگر توانمند می تواند ضعف های یک فیلمنامه را بپوشاند در نتیجه این که بازیگران را به دو گروه تقسیم کنیم تعرفی اشتباه است.