به گزارش خبرگزاری برنا، هاشم کارگر معاون وزیر کشور و رئیس سازمان ثبت احوال کشور با اشاره به اینکه نیازسنجی آموزشی باید براساس نیازسنجی صورت پذیر، اظهارکرد: باید اثربخشی آموزش‌ها بررسی شود و اگر آموزش هدفمند و هدایت شده در مسیر صحیح خود نباشد قطعا اثر بخشی مدنظر حاصل نخواهد شد.
کارگر افزود: باید واقعیت‌ها و نیازهای سازمان درک شود و به سمت مسیر درست خود هدایت گردد.
وی بر بازنگری در دوره‌های برگزار شده تاکید کرد و ادامه داد: دوره های جدید باید پس از بررسی و پالایش دوره های برگزار شده و بنا بر نیاز سازمان تدوین گردد و هر یک از همکاران پس از پایان دوره آموزشی باید آموخته‌های خود را در انجام امور به کار ببنددبه تعبیری عملکرد فرد پس از طی دوره آموزشی با قبل از آن باید متفاوت بوده و با بهره وری بیشتر باشد در این صورت است که می‌توانیم بگوییم آموزش هدفمند و اثر بخش بوده است.
رئیس سازمان ثبت احوال کشور با تاکید بر اینکه باید از ظرفیت کارکنان سازمان در امر آموزش استفاده شود، بیان داشت: همکاران سازمان می‌توانند با توجه به علاقه مندی خود در ارائه اطلاعات و انتقال دانش به دیگران کمک شایانی به امر آموزش در سازمان کنند.
انتهای پیام/