به گزارش خبرگزاری برنا، همایش پایان سال ۱۴۰۱ مدیران شرکت شهروند با حضور معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران، مدیرعامل و اعضا هیئت مدیره این شرکت با تاکید بر توسعه همه‌جانبه خدمات فروشگاههای زنجیره‌ای شهروند برگزار شد.
لطف‌الله فروزنده معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران ضمن مثبت ارزیابی کردن عملکرد شرکت شهروند در سال ۱۴۰۱ گفت: فلسفه وجودی همه ما در شهرداری خدمت به مردم است، باید با صرف فعل خواستن در عمل هم به مردم نشان بدهیم که برای خدمت به آن‌ها از همه ظرفیت‌ها استفاده می‌کنیم.
معاون مالی و اقتصاد شهری شهرداری تهران با تاکید بر ظرفیت کلانشهرها و بخش خصوصی در توسعه فروشگاههای شهروند افزود: باید فرصت‌ها را شناسایی نمود و با استفاده از افراد توانمند کاری کرد که خدمات‌دهی، کیفیت کالا، قیمت و خدمات فروش فروشگاههای شهروند در ذهن شهروندان از سایر رقبا متمایز باشد.
داود قربانیان نیز در این مراسم ضمن تقدیر از کارکنان واحدها و بخش‌های مختلف فروشگاهی و ستادی گفت: کارنامه سال ۱۴۰۱ با رشد فروش و اتفاقات خوبی که رقم خورده مرهون تلاش و همت خانواده بزرگ شهروند است و امیدوارم در سال آینده با تمرکز بیشتر بر برنامه‌های پیش رو این روندِ رو به رشد تداوم یابد و شاهد موفقیت‌های بیشتری باشیم.
وی با برشمردن برخی از دستاوردهای شاخص شهروند در سال ۱۴۰۱ همچون بازپس‌گیری برند شهروند و افزایش سرمایه این شرکت ادامه داد: امسال مدل فروش نقدی را به فروش اعتباری تغییر دادیم و مبتنی بر شرایط بازار توانستیم با فروش اقساطی طی مدت کوتاهی، سهم قابل توجهی از این بازار را کسب کنیم؛ مدل فروش اعتباری در سال آینده باید در شهروند نهادینه شود و با بهره‌گیری از اعتبارات بانکی و استفاده از ظرفیت‌ها و منابع مالی موجود در ساختاری اثرگذار و هوشمند تغییرات مثبتی را ایجاد نماید.
مدیرعامل فروشگاههای زنجیره‌ای شهروند درادامه ضمن اشاره به تحقق توسعه و افزایش ۸ شعبه جدید در سال ۱۴۰۱ افزود: در سال جدید با تکیه بر صرفه مقیاس، قابلیت بالای شهروند در تامین و توزیع کالا و تعامل با تامین‌کنندگان کالا و ظرفیت شهرداری کلانشهرهای کشور، خروج شهروند از شهر تهران و استان البرز کلید خورده و شعبه‌های جدید شهروند در قالب هایپری و فرانچایزی در سطح ملی راه‌اندازی و به بهره‌برداری خواهد رسید. اصلی‌ترین ماموریت مدیران فروشگاهی نیز توسعه فرانچایزی شعبه‌های اطراف فروشگاه تحت مدیریت آنان است و تجربه و ارتباطات هر مدیر فروشگاه می‌تواند منجر به احداث چندین شعبه کوچک و بزرگ در محلات مختلف شهر تهران گردد.
قربانیان سال 1402 را سال تولید کالا با برند شهروند عنوان کرد و ادامه داد: نظام تامین متمرکز کالا می‌تواند علاوه بر کاهش هزینه‌ها، کالای باکیفیت را با قیمتی رقابتی به دست مصرف‌کننده واقعی برساند تا مشتریان با آرامش بیشتری مایحتاج خود را بدون دغدغه قیمت از فروشگاههای شهروند تامین نمایند.
وی همچنین با اشاره به اهمیت آموزش و انتقال دانش مدیریتی و توانمندی نسل اول شهروند به نیروهای جوان‌تر تصریح کرد: سال ۱۴۰۲ برنامه‌های معاونت منابع انسانی شرکت شهروند مبتنی بر تلاش فردی و توان عملکردی کارکنان است و از این رو پرورش نیروی توانمند و باانگیزه از اولویت‌هایی است که در سیاست‌های تشویقی شرکت شهروند برای تلاش مضاعف و انگیزه کارکنان جایگاه ویژه‌ای در نظر می‌گیرد.
انتهای پیام/