سایر زبان ها

صفحه نخست

فیلم

عکس

ورزشی

اجتماعی

باشگاه جوانی

سیاسی

فرهنگ و هنر

اقتصادی

هوش مصنوعی، علم و فناوری

بین الملل

استان ها

رسانه ها

بازار

صفحات داخلی

قانونِ تعیینِ وضعیتِ نیروهای شرکتی نیازمندِ کارشناسی بیشتر است

۱۴۰۴/۰۸/۰۵ - ۱۰:۴۰:۰۲
کد خبر: ۲۲۷۳۰۶۲
برنا-گروه استان‌ها: سرپرست معاونت نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی در سمنان گفت: چگونگی اجرای قانون تعیین وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی نیازمند کار کارشناسی بیشتر است و دولت هنوز در این زمینه تصمیمی نگرفته است.

به گزارش خبرگزاری برنا از سمنان محمد رمضانیان روز دوشنبه به خبرنگاران سمنان گفت: تعیین وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی قانون شد و دولت تا ۲ هفته آینده تصمیم خود در این زمینه را اعلام می‌کند. 

وی افزود:طبق آخرین پیگیری‌ها تعیین تکلیف چگونگی اجرای قانون وضعیت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی در مسیر بررسی قرار دارد و اجرا وابسته به تصمیم دولت است.

وی ادامه داد:  چابک‌سازی دولت با ایجاد مجتمع اداری در شهرهای دارای کمتر از ۷۰ هزار نفر جمعیت از برنامه‌های دولت چهاردهم در مسیر اصلاح نظام اداری است.

رمضانیان خاطرنشان کرد: ایجاد مجتمع اداری نقشی مهم در صرفه‌جویی و تسریع در ارایه خدمات به ارباب رجوع و ارتقای بهره‌وری و رضایت‌مندی دارد.

سرپرست معاونت نوسازی اداری سازمان اداری و استخدامی گفت:مدیرپروری از دیگر رویکردهای دولت چهاردهم پیرو برنامه هفتم توسعه و در مسیر اصلاح نظام اداری است و تربیت ۵۰۰ مدیر جوان مصوب شده است.

 

نظر شما