به گزارش گروه خبر خبرگزاری برنا؛ عبدالرضا عزیزی با اشاره به تصویب کلیات لایحه کاهش ساعت کاری زنان شاغل با شرایط خاص گفت: کلیات این لایحه در مجلس به تصویب رسیده و برای رفع ابهام بخشی از یکی از تبصره‌های این لایحه از هیئت رئیسه مجدد به کمیسیون ارجاع شده است؛ اما تصویب کلیات آن همچنان به قوت خود باقی بوده و مشکلی ایجاد نشده است.
وی ادامه داد: هشتم اسفند ماه این موضوع در کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح و رفع ابهام می‌شود و پس از تصویب در شورای نگهبان امیدواریم تا اواخر اسفند به دولت ارجاع داده شود.
بر اساس این لایحه ساعت کار هفتگی زنان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی که سرپرست خانوار هستند یا اینکه فرزند زیر هفت سال دارند، یا فرزند معلول دارند یا همسر یا فرزند آنها مبتلا به بیماری‌های صعب العلاج است هم در دستگاه‌های اجرایی ماده 222 قانون برنامه پنج ساله که شامل کلیه وزارتخانه‌ها و نهادهای عمومی و هم شامل بخش‌های غیردولتی می‌شود و بر اساس قانون کار و تأمین اجتماعی با تأیید مراجع ذیربط 36 ساعت در هفته کار می‌کنند اما حقوق و مزایای 44 ساعت را دریافت می‌کنند.