به گزارش خبر گزاری برنا در هرمزگان، "سیدفاضل حیدری بلوکی" ضمن تبریک پیشاپیش به مناسبت فرا رسیدن "روز خبرنگار" به جامعه رسانه ای استان هرمزگان، مطبوعات و رسانه ها را به عنوان یکی از شرکای اجتماعی مهم سازمان تامین اجتماعی توصیف کرد و اظهار داشت: در راستای پیگیری مسائل بیمه ای نشریات، به تازگی ایجاد یک کارگروه و دبیرخانه دائمی به همین منظور در ستاد مرکزی این سازمان در دستور کار قرار گرفته است.
وی ادامه داد: بهره مندی کارگاه های مطبوعاتی و رسانه ای از طرح بخشودگی جرایم بیمه ای کارفرمایان از جمله تصمیمات مهمی است که در نشست اخیر معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی با جمعی از مدیران رسانه ها اتخاذ و پیگیری های لازم از ستاد مرکزی برای تحت پوشش قرار گرفتن کارفرمایان جامعه رسانه ای جهت استفاده از مزایای این طرح، صورت گرفته است.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان هرمزگان خاطرنشان کرد: قانون جدید بخشودگی جرائم بیمه‌ای به بنگاه های اقتصادی اختصاص می یابد که به دلیل حوادث غیرمترقبه، نوسانات نرخ ارز و فشارهای ناشی از تحریم‌ها برای پرداخت حق بیمه دچار مشکل شده‌اند، می‌توانند با پرداخت اصل حق بیمه از جرایم مربوطه معاف شوند.
این مقام مسئول در همین رابطه توضیحات بیشتری ارایه کرد و گفت: کارگاه‌های مشمول این قانون بسته به نحوه پرداخت بدهی بیمه‌ای خود، از بخشودگی جرائم به میزان ٥٠ تا ١٠٠ درصد برخوردار می شوند؛ به این ترتیب که با پرداخت بدهی بیمه‌ای طی ١٢ ماه از ١٠٠ درصد، ١٨ ماه ٨٥ درصد، ٢٤ ماه ٧٥ درصد، ٣٠ ماه ٦٠ درصد و ٣٦ ماه ٥٠ درصد بخشودگی بهره مند شوند.
به گفته حیدری بلوکی، کارفرمایان دارای بدهی می توانند با استفاده از تسهیلات بانکی از محل اعتبارات بانک رفاه، برای بهره مندی از بخشودگی ١٠٠ درصدی جرائم بیمه‌ای خود، بدهی های خود را در بازه زمانی یک ساله پرداخت کنند.
مدیرکل تأمین اجتماعی استان هرمزگان بیان کرد: شاخص "خوش حسابی" به کارفرمایانی اطلاق می شود که در بازه زمانی ١٨ ماه قبل از بروز مشکل، حداقل در ١٦ ماه حق بیمه کارگاه خود را به موقع پرداخت کرده باشند.
حیدری بلوکی همچنین در بخش دیگری از اظهاراتش به نحوه بهره مندی اهالی رسانه از قانون مشاغل سخت و زیان آور نیز اشاره کرد و افزود: مرجع تشخیص سختی کار با وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی است و خبرنگاران و هر شاغل در هر صنفی برای اطلاع از اینکه حرفه اش سخت وزیان آور محسوب می شود، باید به کمیته های اداره کل کار مراجعه کنند.
وی اضافه کرد: در صورتی که شغل مربوطه سخت و زیان آور تشخیص داده شود، به سازمان تامین اجتماعی معرفی می شود. همچنین باید در لیست حق بیمه ارسالی از سوی کارفرما عنوان سخت وزیان آور ثبت شده باشد.