پرداخت ۳۵۵ میلیارد تومان تعهدات بلندمدت و کوتاه مدت در یکسال گذشته/ حتی یکساعت تاخیر هم در پرداخت ها رخ نداد

به گزارش خبر گزاری برنا در هرمزگان، "سید فاضل حیدری بلوکی" در نشست شورای هماهنگی دستگاه های زیر مجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در استان هرمزگان که همزمان با پنجمین روز از هفته تامین اجتماعی به میزبانی اداره کل تامین اجتماعی برگزار شد، اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین سازمان بیمه گر اجتماعی در حال حاضر نیمی از جمعیت کشور را تحت پوشش خود دارد و 18 نوع خدمات را به افراد تحت پوشش خود ارایه می دهد.

وی افزود: 16 شعبه دایم و اصلی، 8 شعبه اقماری در بخش های شهرستان ها و همچنین دو واحد کارگزاری در بندرعباس به عنوان پشتیبان سه شعبه موجود در مرکز استان فعال هستند که شعب به لحاظ درجه بندی از تیپ پنج  گرفته تا تیپ یک ممتاز تقسیم بندی می شوند.

به گفته حیدری، 894هزار و 31 نفر از جمعیت یک و نیم میلیون نفری هرمزگان یعنی معادل  57 درصد از جمعیت این استان تحت پوشش خدمات تامین اجتماعی قرار دارند.

وی تصریح کرد: بیش از 304هزار نفر بیمه شدگان اصلی در استان وجود دارد که 85 درصد از آنها به مردان و 15 درصد آن به جامعه زنان اختصاص دارد.

این مقام مسئول از پرداخت 340 میلیارد تومان تعهدات بلندمدت به مستمری بگیران و پرداخت 15 میلیارد تومان تعهدات کوتاه مدت طی سال گدشته خبر داد.

مدیرکل تامین اجتماعی استان هرمزگان گفت: طی مدت یاد شده، حتی یکساعت تاخیر هم در پرداخت تعهدات نداشته ایم که این یک رکورد و دستاورد بزرگ در امر خدمات رسانی به جامعه هدف محسوب می شود .

حیدری بلوکی از مهمترین شاخص های تعادل چرخه منابع و مصارف را نسبت جامعه پرداخت کننده به جامعه دریافت کنندگان دانست و عنوان کرد: روند این نسبت در سال های اخیر رو به کاهش بوده و در حال حاضر در هرمزگان برابر با 12 و 8 دهم می باشد که به معنای هر 13نفر بیمه شده پشتیبان یک پرونده مستمری بگیر هستند.

این مقام مسئول تعداد کارگاه های تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی در استان هرمزگان را 33 هزار کارگاه اعلام کرد و افزود: از این تعداد 25 هزار کارگاه فعال و 8 هزار کارگاه نیمه فعال هستند.

وی مهم ترین اقدام صورت گرفته طی مدت یاد شده را اجرای طرح ساختار نوین ارائه خدمات در شعب در قالب سه فاز عنوان کرد و هدف از آن را سرعت بخشی به ارائه خدمات، استفاده متوازن از توان نیروی انسانی، افزایش توان پاسخگویی به مراجعان، بهره گیری از بستر الکترونیکی ایجاد شده در سیستم ها دانست.

وی از پرداخت متمرکز مستمری ها و همچنین مقرری بیمه بیکاری طی یکسال گذشته در استان هرمزگان سخن گفت.

حیدری با اشاره به اختصاص شماره تأمین اجتماعی «SSN» گفت: این شناسه بین المللی عددی ده رقمی است که در فرآیند نامنویسی متمرکز به مخاطبان تخصیص می یابد و نهصد میلیون مخاطب را پوشش می دهد.

وی در خصوص منحصر به فرد بودن SSN و تخصیص آن به یکایک مخاطبان اعم از اصلی ، تبعی وکارفرما نیز توضیحاتی ارایه داد و افزود: شناسایی دقیق مخاطبان از طریق تعامل برخط با پایگاه های ملی ( ثبت احوال ، اتباع بیگانه ، پست و ... ) از جمله ویژگی های این طرح است.

حیدری بلوکی خاطرنشان کرد: هیات تجدید نظر در اداره کل تامین اجتماعی استان به منظور رسیدگی به شکایات و اعتراضات کارفرمایان در راستای ماده 42 و 43 قانون تأمین اجتماعی و تسریع در پاسخگوئی به کارفرمایان طی این مدت راه اندازی شد که سه جلسه این هیات در فصل بهار سال جاری برگزار شد.

به گفته وی، اجرای طرح مکانیزه درخواست سوابق رانندگان جهت تسریع در ارائه خدمات به بیمه شدگان از دیگر اقدامات صورت گرفته طی یکسال گذشته بوده است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان هرمزگان در بخش دیگری از سخنانش ضمن تشریح برخی اقدامات انجام شده در راستای اقتصاد مقاومتی در کارگروه رفع موانع تولید استان اظهار داشت: تقسیط بدهی کارگاهها، همکاری و ایجاد تنفس جهت دریافت لیست و ارائه خدمات به بیمه شدگان بدون دریافت وجه ، اخذ مجوز از ستاد مرکز جهت تقسیط بیش از 36 قسط برای کارگاههای بحران دار استان، پیگیری اجرای مصوبه بخشودگی جرائم، رفع انسداد حساب و دریافت لیست به مأخذ 7 درصد سهم بیمه شده از جمله دستاوردهای حاصل شده در این زمینه می باشد.

وی از برگزاری آزمون استخدامی در سال 1394 نیز سخن به میان آورد و گفت:  اقدامات اولیه جهت بکارگیری 60 نفر نیروی انسانی جدید طی سال گذشته به انجام رسید که 25 درصد از مجوز استخدامی ها به فرزندان شهدا وجانبازان اختصاص داشت.

این مقام مسئول ضمن اشاره به تجزیه و تحلیل آماری حوادث ناشی از کار، گفت: 99 درصد حوادث مربوط به مردان بوده و 88 درصد از این حوادث نیز در محیط های کارگاهی رخ داده است.

وی انجام بیش از 49 هزار مورد بازرسی از کارگاه ها طی یکسال گذشته در استان را به عنوان یکی دیگر از اقدامات انجام شده برشمرد.

مدیرکل تامین اجتماعی هرمزگان تعامل سازنده با شرکای اجتماعی را به عنوان یکی از سیاست های مهم این سازمان بیمه گر دانست و گفت: بر همین اساس، راه اندازی شورای راهبردی شرکای اجتماعی در استان برای افزایش مشارکت آنها در تصمیم گیری ها و تصمیم سازی ها در دستور کار قرار دارد.

حیدری بلوکی بلوکی در پایان اظهاراتش به تشریح گزیده ای از برنامه های سال جاری اداره کل تامین اجتماعی هرمزگان پرداخت.