سند تحول مناطق تهران باید به صورت بومی تدوین شود

|
۱۴۰۲/۰۵/۱۰
|
۱۷:۰۲:۵۴
| کد خبر: ۱۵۰۶۰۳۴
سند تحول مناطق تهران باید به صورت بومی تدوین شود
معاون امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران گفت: انتظار داریم سند تحول به اقتضای هر منطقه، هر خرده فرهنگ، قومیت، جغرافیا و وضعیت منطقه‌ای که وجود دارد به صورت بومی تدوین شود.

به گزارش خبرگزاری برنا، محمد مهدی توکلی زاده معاون امور اجتماعی و فرهنگی شهردار تهران در نشست ارائه سند تحول که با حضور مدیران کل،مدیران عامل و روسای ادارات، سازمان هاو شرکتهای حوزه معاونت و معاونین امور اجتماعی و فرهنگی مناطق ۲۲گانه، سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه شهرداری تهران در ایوان ‌شمس برگزار شد، گفت: انتظار داریم سند تحول به اقتضای هر منطقه، هر خرده فرهنگ، قومیت، جغرافیا و وضعیت منطقه‌ای که وجود دارد به صورت بومی تدوین شود.

معاون امور اجتماعی  فرهنگی شهرداری تهران عنوان کرد: در طول ۲۲ماه فعالیت و تلاش در حوزه‌های فرهنگی و اجتماعی در پایتخت می توانیم‌ بگوییم که نگاه به شهرداری تهران تغییر کرده و این موضوع پذیرفته شده که مدیریت شهری در حوزه فرهنگی و اجتماعی هم، توان ایده پردازی و خلاقیت دارد و هم، توان اجرایی و عملیاتی.

توکلی‌زاده گفت: تلاش ما این است که از این ظرفیت‌های فرهنگی و اجتماعی در بستر جبهه انقلاب استفاده کنیم.

معاون شهردار تهران گفت:جریان مدیریت شهری جدید بعنوان بخشی از جبهه انقلاب توانسته جایگاه خود را در موضوعات و رویدادهای مهم اثبات کند به همین دلیل توقعات و انتظارات بالاتری شکل گرفته و مسئولیت های بیشتری به این جریان سپرده می شود.البته نتیجه کار قرارگاهی و نگاه جبهه ای در حوزه فرهنگی اجتماعی منجر به گره گشایی در مسائل شهری به ویژه در حوزه فرهنگی و اجتماعی شده است.

وی  در ادامه افزود:اتصال مدیریت شهری به دریای نیروهای مردمی و انقلابی و اعتمادسازی در این حوزه منجر به شکل گیری یک جریان اثرگذار فرهنگی شده است .خوشبختانه در تمامی قرارگاه های شکل گرفته از جمله قرارگاه اجتماعی به سراغ سخت ترین و پیچیده ترین آسیب ها مثل منع پذیرش ها رفتیم، کاری که کمتر کسی به سمت آن می رفت.ما در حوزه آسیب های اجتماعی با نگاه تکلیف گرا و مسئولیت پذیر ورود کردیم.  نه فرار از پاسخگویی و فرافکنی و همین امر موجب برکات زیادی شد.

توکلی زاده تاکید کرد:بدون سند تحول و چشم انداز نمی توان کار کرد به خصوص در تهران که مشکلات و مسائلش متنوع و متکثر و نوشونده است باید با چشم باز و در یک جاده مشخص و بر اساس مبانی، همراه نوآوری و کارآمدی حرکت کرد.عمیقا براین اعتقادم برای حل مشکلات فرهنگی و اجتماعی پایتخت باید تمام توان ها را بسیج کرد، هیچ نهادی به تنهایی نمی تواند کاری از پیش ببرد اما با کار قرارگاهی و مردمی سازی می شود تمام این مشکلات را حل کرد. همچنین جریان تحولی شکل گرفته در حوزه فرهنگی و اجتماعی شهر تهران تبدیل به یک الگو برای دیگر کلانشهرها شده و امکان آن را دارد که تجارب خود را در اختیار دیگر شهرها قرار دهد.

توکلی زاده ادامه داد:در رخداد عظیم و تمدن ساز اربعین به دنبال هم افزایی با جبهه فرهنگی انقلاب و جبهه مقاومت هستیم. تجربه سال گذشته نشان داد می شود با طراحی درست از برکات اربعین بیش از پیش استفاده کرد و پویش "سلام یا مهدی" حاصل یک کارمشترک در حوزه جبهه مقاومت بود که چند ملت در پدید آوردن آن نقش داشتند.اربعین حسینی نیز بهترین الگوی مردمی سازی را مقابل چشم ما قرار داده که می توان با بهره گیری از برکات آن نهضت مردمی سازی مدیریت شهری را با سرعت بیشتری به اهدافش رساند.

همچنین در این نشست از معاونین امور اجتماعی و فرهنگی ۸ منطقه پایتخت که در مجموع ارزیابی های سال گذشته موفق به کسب امتیاز بالاتری شده اند به عنوان منطقه برتر و برگزیده تقدیر شد.

گفتنی است؛ بر اساس ارزیابی های سالانه انجام شده میان معاونان امور اجتماعی و فرهنگی مناطق۲۲گانه ، محمود افراخته منطقه۳، مهدی بصیری منطقه ۶، عموزاده منطقه ۱۱،امیرحسین ساداتی منطقه ۱۲، حسین اخگرپور منطقه ۱۹، مهدی مالمیر منطقه ۲۰، محمد متولیان منطقه ۱۷ و میر محمد مطهری منطقه ۲۱ بعنوان معاونین امور اجتماعی و فرهنگی برگزیده و برتر معرفی شدند.

 انتهای پیام/

 

 

نظر شما