صدور کارنامه برای عملکرد مدیران شرکتهای دولتی
رئیس سازمان ملی بهرهوری: مدیران درصورت داشتن عملکرد خیلی خوب، حداکثر تا ۳ ماه حقوق میتوانند پاداش دریافت کنند؛ با عملکرد ضعیفتر ۲ ماه، کمتر یک ماه حقوق و اگر امتیاز زیر ۵۰ داشته باشند امکان اعطای پاداش وجود ندارد.